Peón / a de la construcción tendido de Fibra óptica

DIGI INSTALAC & FTTH; Barcelona; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de Telecomunicaciones en Barcelona busca un/a Peón/a de la Construcción de Fibra Óptica. La persona será responsable del tendido e instalación de cableado de fibra óptica y tendrá oportunidades de crecimiento interno. Se ofrece un contrato inicial de 3 meses, jornada completa y beneficios como seguro de salud y ticket restaurant.

Servicios

Ticket restaurant

Seguro de salud

Móvil de empresa

Formación

• Conocimientos en tendido e instalación de cableado de fibra óptica.
• Experiencia en redes de alimentación, distribución y dispersión.
• Capacidad para elaborar entregables fin de obra.

Responsabilidades

• Tendido e instalación de cableado de fibra óptica por canalización.
• Elaboración de documentación e inventariado final.

Descripción del empleo

Overview

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el / la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Buscamos un / a PEÓN / A DE LA CONSTRUCCIÓN FIBRA ÓPTICA que se encargará del tendido e instalación de cableado de fibra óptica en Barcelona, con las siguientes tareas a desempeñar :

Responsabilidades

• Tendido e instalación de cableado de fibra óptica por canalización, y / o fachada para la red FTTH (planta externa).
• Conocimiento en la red de alimentación, red de distribución y red de dispersión (interior de edificios).
• Elaboración de entregables fin de obra (as-built) para su documentación e inventariado.

Qué podemos ofrecerte

• Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción interna.
• Contrato 3 meses + indefinido
• Beneficios sociales : Ticket restaurant, seguro de salud, móvil de empresa.
• Jornada completa : Lunes a Jueves de 8 a 17 hrs y Viernes de 8 a 15 hrs

Compromiso DIGI

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.