Pega Solutions Architect -

Changetheblock; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Changetheblock buscamos un Desarrollador PEGA certificado como Lead System Architect para liderar soluciones en la plataforma PEGA. La posición ofrece desafíos en un entorno internacional, trabajando de forma flexible con un equipo innovador. La compañía cubre planes de carrera y certificaciones adicionales, y ofrece una remuneración competitiva con posibilidad de bono.

Servicios

Esquema de trabajo flexible y remoto

Remuneración competitiva

Posibilidad de bono por performance

Plan de carrera y certificaciones cubiertas

Formación

• Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas y soluciones sobre PEGA Platform.
• Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.
• Inglés intermedio-avanzado es un plus.

Responsabilidades

• Liderar el diseño y desarrollo de soluciones empresariales sobre PEGA.
• Mentorear a otros desarrolladores PEGA.
• Participar en proyectos desafiantes a nivel regional e internacional.

Conocimientos

Dominio de metodologías de desarrollo ágil

Liderazgo técnico

Comunicación oral y escrita

Educación

Certificación PEGA LSA vigente

Herramientas

PEGA Platform

DevOps

Descripción del empleo

En ChangeTheBlock, estamos en la búsqueda de un / a Desarrollador / a PEGA certificado / a como Lead System Architect (LSA) , para liderar el diseño y desarrollo de soluciones empresariales sobre la plataforma PEGA.

• Certificación PEGA LSA (Lead System Architect) vigente.
• Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas y soluciones sobre PEGA Platform.
• Dominio de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, SAFe, etc.).
• Capacidad de liderazgo técnico y mentoring a otros desarrolladores PEGA.
• Excelente comunicación oral y escrita.

Se valorará :

• Certificaciones adicionales : CSA, CSSA, BA.
• Experiencia en entornos corporativos complejos (banca, seguros, salud, etc.).
• Inglés intermedio-avanzado.
• Conocimientos en DevOps y despliegue de aplicaciones PEGA.

Ofrecemos :

• Proyectos desafiantes a nivel regional e internacional.
• Esquema de trabajo flexible y remoto.
• Remuneración competitiva y posibilidad de bono por performance.
• Equipo de alto rendimiento con foco en innovación.
• Plan de carrera y certificaciones adicionales cubiertas por la empresa.

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