Payroll Specialist (Vacante Temporal 10 meses)

Intrum; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en su sector busca un especialista en nómina para gestionar el ciclo de vida del empleado, desde su incorporación hasta su salida. Las responsabilidades incluyen la elaboración de nóminas, el cumplimiento de la legislación laboral, y la atención a las consultas de los empleados. Este rol es crucial para garantizar la eficiencia operativa y el bienestar del personal.

Formación

• Experiencia en gestión de nómina y administración de personal.
• Conocimientos en legislación laboral y convenios colectivos.
• Habilidades en atención al cliente y resolución de incidencias.

Responsabilidades

• Elaboración de la nómina y gestión de todo lo relacionado con ella.
• Control de altas y bajas en la empresa y modificaciones de contrato.
• Atención a consultas y asesoramiento a los empleados.

Conocimientos

Gestión de nómina

Legislación laboral

Atención al empleado

Mejora continua

Descripción del empleo

Llevar a cabo la gestión de nómina y en paralelo la gestión administrativa de todo el ciclo de vida del empleado. Su misión es contribuir en la correcta administración y gestión del área a la que pertenece, garantizando las políticas y valores de la compañía.

Funciones Principales

• Gestión derivada de la relación laboral del personal, desde su incorporación a la misma hasta la finalización de esa relación.
• Elaboración de la nómina y todo lo que de ella deriva (cotizaciones, impuestos, embargos, anticipos, informes, encuestas, estadísticas).
• Actualización de convenios colectivos, pago de atrasos y cálculos retroactivos.
• Control de la gestión administrativa de altas-bajas en la empresa, modificaciones de contrato, finiquitos, gestión de partes de incapacidad temporal (Delt@) y accidentes, atrasos y regularizaciones; gestión de dietas de manutención; Sistema Red, Siltr@, SEPE - Resolución de consultas de carácter laboral del personal de la compañía.
• Garantizar la custodia de la documentación de los empleados / as que forman parte de la organización.
• Mantenimiento de los datos del personal en los sistemas y herramientas de la compañía para garantizar la correcta extracción de la información requerida.
• Atención a las consultas realizadas por parte de los empleados / as y correcto asesoramiento.
• Asegurar el cumplimiento de los convenios, legislación laboral y control de incidencias.
• Detección de áreas de mejora y elaboración de nuevas iniciativas para la mejora continua del área y lograr así una mejor eficiencia.

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Payroll Specialist • Madrid, Comunidad de Madrid, España