Payroll Specialist (Especialista en Nómina)

Endalia; Zaragoza; Híbrido; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de software de recursos humanos en Zaragoza busca un profesional para digitalizar procesos de nómina. Se requiere experiencia previa y titulación en áreas relacionadas. Ofrecen un entorno de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional. La cultura de la empresa valora la innovación y la atención al talento.

Servicios

Teletrabajo

Horario flexible

22 días de vacaciones laborales

Formación

• Experiencia previa realizando funciones afines.
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o afines.
• Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social.

Responsabilidades

• Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones.
• Cálculo y regularización de IRPF.
• Gestión administrativa de incapacidades temporales.

Conocimientos

Conocimiento de la legislación laboral

Manejo de herramientas de cálculo de nómina

Experiencia previa en funciones afines

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho

Herramientas

Sistema Delta

SILTRA

Descripción del empleo

¿Quiénes somos? En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 200 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!

¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños
Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).

¿Cómo será tu día a día?
Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.

Tareas:

• Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.
• Carga de incidencias y variables de nómina.
• Cálculo y regularización de IRPF.
• Realización y comprobación de ficheros de transferencias.
• Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
• Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.
• Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
• Gestión administrativa de incapacidades temporales.
• Cálculo y confección de contabilidad de nómina.
• Gestiones de retribución flexible.
• Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.
• Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo.
• Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio.
• Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.

¿Qué valoramos para esta posición?

• Experiencia previa realizando funciones afines.
• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines.
• Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.

Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.