Payroll Specialist con certificado de discapacidad

Endalia; Zaragoza; Ibrido; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Teletrabajo/híbrido/presencial

Contrato indefinido

Desarrollo profesional

Formación continua

Gestión de clientes complejos

Descrizione del lavoro

Endalia busca un/a Payroll Specialist con experiencia en gestión de nómina y administración laboral para gestionar clientes complejos y liderar resolución de incidencias.

Se valora la certificación de discapacidad y un perfil autónomo, capaz de colaborar con RRHH, relaciones laborales y áreas financieras de cliente, en un entorno con teletrabajo, híbrido o presencial. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y formación continua en nómina y normativa.

Competenze

• Experiencia consolidada en gestión integral de nómina.
• Dominio de IRPF, Seguridad Social y normativa laboral.
• Capacidad para gestionar clientes de tamaño medio o grande.
• Experiencia en interlocución directa con cliente.

Mansioni

• Gestión integral de una cartera de clientes compleja.
• Cálculo, revisión y validación de procesos de nómina e IRPF.
• Resolución de incidencias complejas relacionadas con legislación laboral, cotización e impuestos.
• Interlocución directa con responsables de RRHH, Relaciones Laborales y áreas financieras de cliente.
• Asesoramiento técnico sobre procesos de nómina, cotización e IRPF.
• Apoyo en la elaboración y validación de modelos tributarios relacionados con nómina.
• Identificación y propuesta de mejoras operativas y funcionales.
• Colaboración con perfiles junior y senior en la resolución de consultas técnicas.

Conoscenze

Gestión nómina

Administración laboral

Resolución de incidencias

Descrizione del lavoro

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina y ofrecemos servicios de BPO Payroll a grandes compañías.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia en gestión de nómina y administración laboral, capaz de gestionar de forma autónoma clientes complejos, liderar la resolución de incidencias avanzadas y convertirse en una figura de referencia tanto para el cliente como para el equipo. Imprescindible tener el certificado de discapacidad.

Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento técnico, asumir nuevos retos y participar en servicios de alto valor añadido, queremos conocerte.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad teletrabajo, híbrida o presencial.
• Gestión de clientes y proyectos de elevada complejidad.
• Participación en iniciativas estratégicas de mejora y evolución del servicio.
• Entorno tecnológico especializado en nómina y RRHH.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.
• Formación continua y actualización normativa.
• Contrato indefinido.

¿Qué harás?

• Gestión integral de una cartera de clientes compleja.
• Cálculo, revisión y validación de procesos de nómina e IRPF.
• Resolución de incidencias complejas relacionadas con legislación laboral, cotización e impuestos.
• Interlocución directa con responsables de RRHH, Relaciones Laborales y áreas financieras de cliente.
• Asesoramiento técnico sobre procesos de nómina, cotización e IRPF.
• Apoyo en la elaboración y validación de modelos tributarios relacionados con nómina.
• Identificación y propuesta de mejoras operativas y funcionales.
• Colaboración con perfiles junior y senior en la resolución de consultas técnicas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y administración laboral.
• Dominio de IRPF, Seguridad Social y normativa laboral.
• Experiencia gestionando clientes de tamaño medio o grande.
• Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas de forma autónoma.
• Experiencia en interlocución directa con cliente.
• Visión de servicio, capacidad de organización y orientación a resultados.
• Capacidad para influir técnicamente y aportar soluciones.
• Certificado de discapacidad.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en entornos Payroll
• Gestión de clientes multiempresa o multicentro.
• Conocimiento avanzado de modelos tributarios relacionados con nómina.
• Experiencia en implantaciones, migraciones o cambios normativos.
• Manejo de grandes volúmenes de nómina.
• Experiencia coordinando operativamente cuentas o proyectos.