Payroll Specialist Administrative Support Con Discapacidad

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector farmacéutico busca un Payroll Specialist para administración de personal en Madrid. Las responsabilidades incluyen la gestión de contratos, nómina y atención al empleado, así como el cumplimiento de la normativa laboral. Se requieren conocimientos avanzados de SAP y Excel, y experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector.

Formación

• Experiencia de al menos 3 a 5 años como técnico/a de nómina y Administración de Personal.
• Conocimiento del ciclo mensual de una nómina y sus tareas.
• Inglés: B1-B2.

Responsabilidades

• Gestión de contratos: altas, bajas, renovaciones y control de vencimientos.
• Atención al empleado sobre legislación, convenios colectivos y nóminas.
• Calculo de costes reales y gestión del cierre contable.

Conocimientos

Manejo intermedio de SAP

Nivel avanzado de Excel

Conocimientos en legislación española

Educación

Licenciado/a en ADE, RRLL o similar

Herramientas

ERPs de nómina (A3nom, A3Innuva, Meta4, Milena)

Descripción del empleo

Tienes un perfil de Administración de personal y te gustaría trabajar en Abbott, multinacional del sector farmacéutico? ¿Tienes una discapacidad? Entonces, sigue leyendo : Qué rol desempeñarías? Administración de personal : - Gestión contratos : altas, bajas, renovaciones, control vencimientos, reducciones jornada, excedencias, licencias sin sueldo. - Gestión procesos SS, SEPE, Mutua - Atención al empleado / a : resolución dudas empleados / as sobre legislación, convenios colectivos, nóminas, cálculos de IRPF, información sobre permisos y ausencias, etc. - Elaboración finiquitos y cálculo de indemnizaciones - Elaboración certificados empresa - Control y gestión de ausencias : procesos IT, accidentes de trabajo, maternidades / paternidades - Anticipos y préstamos a empleados / as - Pago sindicatos y gestión retenciones judiciales. - Gestión de facturas - Interpretar y aplicar correctamente los diferentes Convenios Colectivos vigentes, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y proporcionando asesoramiento preciso en materia de convenios. Contabilidad : - Gestión de facturas y distribución por cuentas contables. - Reconciliaciones en Cadency : anticipo pagas extra, préstamos, bonos, etc. - Cálculo de costes reales y estimados de empresa para los distintos negocios, así como de compensación y beneficios. - Gestión del cierre contable de nómina, con sus correspondientes asientos financieros. - Envío de cuentas contables para la gestión financiera. Nómina : -Revisión y preparación de variables de nómina y su revisión, impuestos y seguros sociales. -Conocimientos avanzados del ciclo mensual de una nómina, y sus diferentes tareas que implica. - Beneficios sociales y Retribución Flexible

Se requiere

• Licenciado / a en ADE, RRLL o similar - Experiencia de al menos 3 a 5 años como técnico / a de nómina y técnico / a de Administración de Personal - ERPs de nómina (A3nom, A3Innuva, Meta4, Milena.) - Manejo intermedio de SAP. - Nivel avanzado de Excel - Conocimientos en legislación española - Conocimiento Siltra y Sistema Red, - Inglés : B1-B2 Personas con discapacidad : Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

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Payroll Specialist Administrative Support Con Discapacidad • Madrid, Madrid