Payroll Specialist Administrative Support con discapacidad

Fundación Adecco; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector farmacéutico busca un/a técnico/a en Administración de Personal para gestionar contratos, nómina y diversas consultas laborales. El candidato ideal debe tener experiencia en nómina y administración, además de un conocimiento sólido sobre legislación española y habilidades en herramientas ERP. Este puesto está dirigido a personas con discapacidad, buscando garantizar un entorno inclusivo en el trabajo.

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años como técnico/a de nómina y de Administración de Personal.
• Conocimientos en Siltra y Sistema Red.
• Inglés nivel B1-B2.

Responsabilidades

• Gestión de contratos y procesos de SS, SEPE, Mutua.
• Elaboración de finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
• Revisión y preparación de variables de nómina mensuales.

Conocimientos

Manejo intermedio de SAP

Nivel avanzado de Excel

Conocimiento en legislación española

Educación

Licenciatura en ADE, RRLL o similar

Herramientas

A3nom

A3Innuva

Meta4

Milena

Descripción del empleo

Tienes un perfil de Administración de personal y te gustaría trabajar en Abbott, multinacional del sector farmacéutico? ¿Tienes una discapacidad? Entonces, sigue leyendo : Qué rol desempeñarías? Administración de personal : - Gestión contratos : altas, bajas, renovaciones, control vencimientos, reducciones jornada, excedencias, licencias sin sueldo. - Gestión procesos SS, SEPE, Mutua - Atención al empleado / a : resolución dudas empleados / as sobre legislación, convenios colectivos, nóminas, cálculos de IRPF, información sobre permisos y ausencias, etc. - Elaboración finiquitos y cálculo de indemnizaciones - Elaboración certificados empresa - Control y gestión de ausencias : procesos IT, accidentes de trabajo, maternidades / paternidades - Anticipos y préstamos a empleados / as - Pago sindicatos y gestión retenciones judiciales. - Gestión de facturas - Interpretar y aplicar correctamente los diferentes Convenios Colectivos vigentes, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y proporcionando asesoramiento preciso en materia de convenios. Contabilidad : - Gestión de facturas y distribución por cuentas contables. - Reconciliaciones en Cadency : anticipo pagas extra, préstamos, bonos, etc. - Cálculo de costes reales y estimados de empresa para los distintos negocios, así como de compensación y beneficios. - Gestión del cierre contable de nómina, con sus correspondientes asientos financieros. - Envío de cuentas contables para la gestión financiera. Nómina : -Revisión y preparación de variables de nómina y su revisión, impuestos y seguros sociales. -Conocimientos avanzados del ciclo mensual de una nómina, y sus diferentes tareas que implica. - Beneficios sociales y Retribución Flexible

Se requiere :

• Licenciado / a en ADE, RRLL o similar - Experiencia de al menos 3 a 5 años como técnico / a de nómina y técnico / a de Administración de Personal - ERPs de nómina (A3nom, A3Innuva, Meta4, Milena.) - Manejo intermedio de SAP. - Nivel avanzado de Excel - Conocimientos en legislación española - Conocimiento Siltra y Sistema Red, - Inglés : B1-B2 Personas con discapacidad : Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior alÂ33% emitido por el organismo público competente.

Experiencia requerida : Al menos 2 años

Formacion requerida : Licenciatura / Ingeniería Superior

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Payroll Specialist Administrative Support Con Discapacidad • madrid, España