Payroll Specialist Administrative Support

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante multinacional del sector farmacéutico busca un/a administrativo/a de nóminas para su departamento de nómina. Esta posición ofrece una emocionante oportunidad para gestionar la administración de personal, atención al empleado/a y contabilidad. Se requiere experiencia previa en nómina y un manejo avanzado de SAP. Con un modelo híbrido de trabajo, el candidato ideal disfrutará de un entorno colaborativo y beneficios como comedor y parking. Si tienes pasión por la gestión de nómina y deseas formar parte de un equipo dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Comedor de empresa

Cafetería de empresa

Parking

Formación

• 2-5 años de experiencia como técnico/a de nómina y administración de personal.
• Manejo avanzado de SAP y nivel intermedio de Excel.

Responsabilidades

• Administración de personal y gestión de contratos, incluidas altas y bajas.
• Revisión y preparación de variables de nómina y gestión contable.

Conocimientos

Gestión de contratos

Atención al empleado/a

Cálculo de IRPF

Contabilidad

Manejo avanzado de SAP

Nivel intermedio de Excel

Conocimientos en legislación española

Inglés B2

Educación

Licenciatura en ADE

Licenciatura en RRLL

Herramientas

SAP

Excel

Descripción del empleo

Adecco

Desde Grupo Adecco, buscamos un/a administrativo/a de nóminas para incorporarse temporalmente al departamento de nómina de una importante multinacional del sector farmacéutico, con oficinas en la zona norte de Madrid.

Tus principales responsabilidades serían:

1. Administración de personal:

• Gestión contratos: altas, bajas, renovaciones, control vencimientos, reducciones jornada, excedencias, licencias sin sueldo.
• Gestión procesos SS y SEPE.
• Atención al empleado/a: resolución dudas empleados/as sobre legislación, nóminas, cálculos de IRPF, información sobre permisos y ausencias, etc.
• Elaboración finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
• Elaboración certificados empresa.
• Control y gestión de ausencias: procesos IT, maternidades / paternidades.
• Anticipos y préstamos a empleados/as.
• Pago sindicatos y gestión retenciones judiciales.
• Gestión de facturas.

Contabilidad:

• Gestión de facturas y distribución por cuentas contables.
• Anticipo pagas extra, préstamos, bonos, etc.
• Cálculo de costes de compensación para los distintos negocios, así como de compensación y beneficios.
• Gestión del cierre contable de nómina, con sus correspondientes asientos financieros.
• Envío de cuentas contables para la gestión financiera.

Nómina:

• Revisión y preparación de variables de nómina y su revisión, impuestos y seguros sociales.

Requisitos

• Licenciado/a en ADE, RRLL o similar.
• Experiencia de al menos 2 a 5 años como técnico/a de nómina y técnico/a de Administración de Personal.
• Manejo avanzado de SAP.
• Nivel intermedio de Excel.
• Conocimientos en legislación española.
• Inglés: B2.

Se ofrece

• Salario 30.000 anuales.
• Horario: 9:00 a 18:00.
• Modelo híbrido: teletrabajo 1 día a la semana.
• Incorporación 8 de junio.
• Comedor de empresa.
• Cafetería de empresa.
• Parking.
• Contrato 6 + 6 a través de Adecco.