Payroll Specialist

Behum; España; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en España busca un Especialista en Nóminas y gestión laboral. La persona seleccionada se encargará de gestionar el proceso completo de nóminas, asegurando que se cumplan las normativas laborales y fiscales. Se requiere formación en áreas relacionadas y experiencia mínima de 2 años en la gestión de nóminas. Se valorará el manejo de software especializado y un nivel intermedio de inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años gestionando nóminas en empresas o consultoras.
• Valorable nivel intermedio de inglés.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de nóminas.
• Calcular y revisar salarios, horas extras, beneficios, impuestos y deducciones.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y fiscales.

Conocimientos

Capacidad analítica

Atención al detalle

Habilidades de comunicación

Orientación al cliente interno

Conocimiento avanzado de legislación laboral

Manejo de software de nóminas

Educación

Formación en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas relacionadas

Herramientas

A3

Sage

Meta4

Descripción del empleo

Sobre la empresa: Nuestro cliente ofrece un software integral de RRHH y Nómina que automatiza procesos, adaptándose a las necesidades de cada organización mediante una plataforma configurable y eficiente.

• Gestionar el proceso completo de nóminas, incluyendo la recopilación, validación y procesamiento de datos salariales.
• Calcular y revisar salarios, horas extras, beneficios, impuestos y deducciones.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales aplicables.
• Gestionar altas, bajas, contratos y modificaciones laborales en coordinación con el área de administración.
• Preparar y presentar reportes mensuales y anuales relacionados con la nómina.
• Asesorar a los empleados sobre consultas relacionadas con salarios, beneficios y políticas laborales.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de datos y procesos.

Habilidades y Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando nóminas en empresas o consultoras.
• Conocimiento avanzado de legislación laboral y fiscal.
• Manejo de software de nóminas y herramientas de gestión de RRHH (valorable A3, Sage, Meta4 u otros).
• Capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
• Valorable nivel intermedio de inglés

Especialista en Nóminas y gestión laboral (M/H)