Payroll Specialist

Grupo Piñero; Murcia; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en el sector turístico busca un Payroll Specialist para unirse a su equipo de RRHH. En esta emocionante posición, serás responsable de la gestión de la administración de personal y el cumplimiento normativo en un entorno dinámico. Se requiere experiencia en nóminas y herramientas como Contrat@ y Sistema Red. Ofrecemos un entorno retador con un plan de compensación flexible que incluye seguro médico y formación a precios especiales. Únete a un equipo comprometido con la innovación y el crecimiento profesional, donde tu trabajo contribuirá a la satisfacción de nuestros colaboradores y clientes.

Servicios

Seguro médico

Guardería

Formación a precios especiales

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Estancias gratuitas en hoteles

Descuentos para colaboradores

Formación

• 5+ años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
• Conocimientos en Contrat@, Sistema Red y Siltra son esenciales.

Responsabilidades

• Gestión de contratación y formalización de documentos laborales.
• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Contrat@

Sistema Red

Siltra

Conocimientos en SAP

Orientación al detalle

Perfil analítico

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas? ¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y / o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando!

Como Payroll Specialist formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión de contratación y formalización de documentos laborales.
• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales.
• Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social.
• Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa de al menos cinco años en posiciones similares.
• Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra.
• Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y / o en retribución flexible.
• Se valorará contar con conocimientos en SAP.
• Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno.

Ofrecemos un entorno dinámico y retador, así como un plan de compensación flexible que incluye seguro médico, guardería y formación a precios especiales. También contamos con una política de conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo), acceso al catálogo formativo anual y programa de ayuda de estudios para formaciones externas, estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores.

Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

Somos más de 15.000 colaboradores / as en todo el mundo con un objetivo común: ser y hacer felices.