Payroll Specialist

BDO Abogados; Cantabria; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales en expansión busca un Especialista en Gestión Laboral apasionado por el mundo laboral. Este puesto ofrece la oportunidad de gestionar relaciones laborales y asesorar a empresas en su cartera de clientes. Con un enfoque en el desarrollo profesional, se valoran las habilidades en gestión de RRHH y el uso de herramientas administrativas como A3. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo excelente y un plan de carrera que fomenta el crecimiento. Si buscas un lugar donde puedas aprender y crecer, esta es tu oportunidad.

Servicios

24 días de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

Jornada reducida en agosto

Plan de carrera

Formación continua

Ambiente de trabajo excelente

Formación

• Experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH.
• Capacidad para trabajar en equipo y entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Gestión laboral de empresas clientes: altas, bajas y cálculo de nóminas.
• Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH.

Conocimientos

Asesoramiento laboral

Gestión de RRHH

Cálculo de nóminas

Relaciones laborales

Inglés

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Derecho

Grado en ADE

Herramientas

A3

Descripción del empleo

Estamos contratando! Buscamos un / a Especialista en Gestión Laboral

En BDO Abogados , seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un / a profesional con experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH para nuestra cartera de clientes .

Si te apasiona el mundo laboral y quieres desarrollarte en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de crecimiento , ¡esta oferta es para ti!

Qué harás en este puesto?

Gestión laboral de empresas clientes : Altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, Seguridad Social e impuestos .

Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH .

Uso de A3 para la gestión administrativa y contable.

• Grado en Derecho, ADE o similar .
• Experiencia previa en asesoramiento laboral y gestión de RRHH.
• Nivel alto de inglés (valorado).
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
• Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños!

Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano.

Plan de carrera y posibilidades de crecimiento.

Formación continua (interna y / o externa en nuevas materias).

Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo .

Tipo de contrato : Indefinido.

Si crees que puedes encajar o conoces a alguien que pueda estar interesado / a, ¡envíanos tu CV o comparte esta oportunidad!

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