Payroll Specialist

buscojobs España; Cádiz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales en crecimiento busca un Especialista en Gestión Laboral para unirse a su equipo. Este rol ofrece la oportunidad de gestionar la administración laboral de empresas clientes, incluyendo altas, bajas, y cálculo de nóminas. Se valorará el nivel alto de inglés y se requiere experiencia en asesoramiento laboral y gestión de recursos humanos. Con un entorno de trabajo excelente y un plan de carrera atractivo, esta es una oportunidad ideal para quienes desean desarrollarse profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.

Servicios

24 días de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

Jornada reducida en agosto

Formación continua

Ambiente de trabajo excelente

Formación

• 2+ años de experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en equipo.

Responsabilidades

• Gestión laboral: altas, bajas, cálculo de nóminas y liquidaciones.
• Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH.

Conocimientos

Asesoramiento laboral

Gestión de RRHH

Trabajo en equipo

Inglés alto

Educación

Grado en Derecho

Grado en ADE

Herramientas

A3

Descripción del empleo

Estamos contratando! Buscamos un / a Especialista en Gestión Laboral

En BDO Abogados, seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un / a profesional con experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH para nuestra cartera de clientes.

Si te apasiona el mundo laboral y quieres desarrollarte en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de crecimiento, ¡esta oferta es para ti!

Qué harás en este puesto?

Gestión laboral de empresas clientes: Altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, Seguridad Social e impuestos.

Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH.

Uso de A3 para la gestión administrativa y contable.

Requisitos:

• Grado en Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento laboral y gestión de RRHH.
• Nivel alto de inglés (valorado).
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.
• Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños!

Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano.

Plan de carrera y posibilidades de crecimiento.

Formación continua (interna y / o externa en nuevas materias).

Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo.

Tipo de contrato: Indefinido.

Si crees que puedes encajar o conoces a alguien que pueda estar interesado / a, ¡envíanos tu CV o comparte esta oportunidad!