Payroll Specialist

wallbox; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible

Modelo híbrido de trabajo y viernes  j

Seguro médico

Retribución flexible (transporte,guard

Cantina con desayunos y comidas a bajo

Descripción de la vacante

Wallbox busca un Payroll Specialist para unirse al equipo de People. Gestionarás procesos de nómina end-to-end en varios países europeos, garantizando precisión, cumplimiento y una excelente experiencia para los empleados.

Trabajarás junto a People y Finance, optimizando procesos y asegurando confidencialidad de datos, con un enfoque en auditoría y mejora continua. Ofrecemos horario flexible y modelo híbrido en Barcelona.

Formación

• Experiencia sólida gestionando nómina en España.
• Conocimiento profundo de fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral local.
• Experiencia trabajando con software de nómina y proveedores externos de payroll.
• Nivel avanzado en gestión de hojas de cálculo y análisis de datos.

Responsabilidades

• Gestión de nómina end-to-end para países europeos asignados.
• Mantenerse actualizado sobre normativa fiscal y laboral de cada país.
• Colaborar con equipos de People y Finance para asegurar precisión de payroll.
• Recopilar, mantener y procesar datos de nómina con confidencialidad.
• Realizar auditorías periódicas de payroll y mantener registros claros.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos de nómina y compensación.

Conocimientos

Nómina

Fiscalidad

Seguridad Social

Análisis de datos

Excel avanzado

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

Software de nómina

Proveedores globales

Descripción del empleo

Buscamos un Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo de People. En este rol serás responsable de gestionar los procesos de nómina end-to-end en varios países europeos, garantizando precisión, cumplimiento normativo y una excelente experiencia para los empleados.

Actuarás como partner clave de los equipos de People y Finance, participando activamente en la mejora continua de los procesos de payroll y compensación.

Responsabilidades

Gestión de Nómina

• Garantizar el procesamiento completo y puntual de la nómina para los empleados en los países europeos asignados.
• Mantenerse actualizado sobre normativa fiscal, Seguridad Social y legislación laboral de cada país para asegurar el cumplimiento legal.

Coordinación Interdepartamental

• Colaborar estrechamente con los equipos de People y Finance para asegurar la exactitud de la información relacionada con payroll.
• Identificar y resolver de forma proactiva posibles discrepancias o incidencias en la nómina.

Gestión de Datos y Confidencialidad

• Recopilar, mantener y procesar datos de nómina de forma precisa.
• Garantizar la confidencialidad, integridad de los datos y cumplimiento de los estándares de protección de datos.

Soporte a Empleados

• Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y beneficios.
• Proporcionar respuestas claras, profesionales y en tiempo a los empleados.

Auditoría y Control

• Realizar auditorías periódicas de payroll para detectar posibles errores o irregularidades.
• Mantener la documentación y registros de nómina completos y actualizados.

Mejora Continua

• Identificar oportunidades para optimizar procesos de nómina y compensación, aumentando la eficiencia y reduciendo errores.
• Contribuir a la implementación de mejores prácticas, políticas y mejoras de procesos.

Colaboración en Equipo

• Actuar como un team player, colaborando en proyectos internacionales y multidisciplinares.

Requisitos

Experiencia en Payroll

• Experiencia sólida gestionando nómina en España.
• Conocimiento profundo de fiscalidad, Seguridad Social y normativa laboral local.

Competencias Técnicas

• Experiencia trabajando con software de nómina y proveedores externos de payroll.
• Nivel avanzado en gestión de hojas de cálculo y análisis de datos (conocimiento de bases de datos es un plus).

Comunicación

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para interactuar eficazmente con empleados de distintos niveles, funciones y culturas.

Atención al Detalle

• Alto nivel de precisión y rigurosidad en la gestión de datos y cálculos de nómina.

Valor añadido

• Experiencia gestionando nómina fuera de Europa y/o trabajando con múltiples proveedores internacionales.

Formación y Experiencia

• Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nómina en entornos multinacionales, preferiblemente con foco en países europeos.

Beneficios

• Horario flexible
• Modelo híbrido de trabajo y viernes con jornada reducida
• Seguro médico
• Retribución flexible (transporte, guardería y restauración)
• Cantina con variedad de desayunos y comidas a precio reducido cada día

En Wallbox estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

No discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad o expresión de género, o condición de veterano. Trabajamos activamente para construir un entorno laboral diverso e inclusivo.