Payroll Specialist (H/M/X)

Manpower España; Barcelona; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modelo híbrido con 1 día de teletrabjo

Plan de formación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento

Multinacional líder

Job summary

Manpower Professional Recruitment en España busca 3 Payroll Specialists Junior para incorporarse de forma estable a una multinacional líder. Se encargará del ciclo completo de nómina, gestión de incidencias y de seguros sociales, trabajando con SAP y Excel.

Ofrecemos contrato indefinido, modelo híbrido con un día de teletrabajo semanal y plan de formación para desarrollo profesional; plazas disponibles en Madrid y Barcelona.

Qualifications

• Experiencia en el ciclo completo de nómina.
• Gestión de Seguros Sociales e impuestos.
• Conocimiento de legislación laboral española.
• Experiencia trabajando con SAP.
• Buen manejo de Excel.

Responsibilities

• Gestión del ciclo completo de nómina para cartera de empleados.
• Cálculo y revisión de incidencias de nómina.
• Gestión y tramitación de Seguros Sociales.
• Elaboración y presentación de impuestos relacionados con la administración de personal.
• Gestión documental y actualización de datos laborales.
• Resolución de incidencias y consultas de empleados.
• Trabajo diario con SAP para la gestión y seguimiento de procesos de nómina.

Skills

Gestión de nómina

Relaciones laborales

Atención al detalle

Education

Relaciones Laborales/ RR. HH/ Administración

Tools

SAP

Excel

Job description

Payroll Specialist (H/M/X) En Manpower Professional Recruitment

buscamos 3 Payroll Specialists Junior para incorporarse de forma estable a una compañía multinacional líder en su sector, con un entorno dinámico, procesos altamente estandarizados y fuerte apuesta por el desarrollo profesional. Buscamos profesionales con experiencia en administración de personal y nómina que quieran seguir creciendo dentro de un equipo especializado en gestión laboral.

Funciones principales:

• Gestión del ciclo completo de nómina de una cartera de empleados.
• Cálculo y revisión de incidencias de nómina (IT, variables, altas, bajas, permisos, vacaciones, etc.).
• Gestión y tramitación de Seguros Sociales.
• Elaboración y presentación de impuestos relacionados con la administración de personal.
• Gestión documental y actualización de datos laborales.
• Resolución de incidencias y consultas de empleados.
• Trabajo diario con SAP para la gestión y seguimiento de procesos de nómina.

Requisitos imprescindibles:

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 1 año realizando el ciclo completo de nómina.
• Experiencia en gestión de Seguros Sociales e impuestos.
• Conocimientos de legislación laboral española.
• Experiencia previa trabajando con SAP (imprescindible).
• Buen manejo de Excel.

Requisitos valorables:

• Experiencia en entornos multinacionales o centros de servicios compartidos.
• Conocimientos de inglés.
• Experiencia gestionando grandes volúmenes de nómina.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal.
• Incorporación a una compañía multinacional consolidada.
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Posición disponible tanto en las oficinas de Madrid como de Barcelona.
• Entorno colaborativo, estable y con posibilidades de crecimiento.