Payroll Lead Spain (f/m/x)

TN Spain; Barcelona; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Payroll Lead apasionado por la gestión de nóminas. En este papel, serás responsable de coordinar el cálculo mensual de nóminas y liderar un equipo dedicado. Utilizarás tecnología avanzada para optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de regulaciones. Este rol ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos internacionales en un entorno colaborativo y diverso, donde se valora la inclusión y el bienestar de los empleados. Si te entusiasma formar parte de un equipo global y hacer una diferencia, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Descuentos en gimnasios

Chequeos médicos anuales

Escritorios elevables

Modelo de teletrabajo híbrido

Plan de pensiones

Compensación flexible

Formación

• Más de 5 años de experiencia en la gestión de nóminas en entornos multinacionales.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

Responsabilidades

• Coordinar el proceso mensual de cálculo de la nómina cumpliendo plazos y regulaciones.
• Liderar el equipo de nómina y mantener actualizadas las leyes laborales.

Conocimientos

Cálculo de nóminas

Excel avanzado

Organización y atención al detalle

Colaboración internacional

Inglés avanzado

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Location: Barcelona, Spain

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Views:

1

Posted:

07.05.2025

Expiry Date:

21.06.2025

Job Description:

Description:
¿Te apasiona la gestión de nóminas y quieres ser parte de un equipo global? Únete a Deutsche Bank España como Payroll Lead y contribuye a la consecución de nuestra estrategia de Recursos Humanos. Gestionarás la nómina de nuestros empleados en España utilizando tecnología avanzada, y participarás en proyectos internacionales.

Responsabilidades

1. Coordinar el proceso mensual de cálculo de la nómina, asegurando cumplimiento de plazos y regulaciones.
2. Liderar el equipo de nómina, proporcionando orientación y apoyo, impulsando la evolución del departamento.
3. Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales y fiscales, garantizando prácticas de nómina conformes.
4. Asegurar un entorno de control robusto, siguiendo políticas internas y gestionando riesgos adecuadamente.
5. Contribuir a una óptima experiencia de nuestros empleados mediante el uso eficiente de la tecnología, integrando sistemas como Workday y plataformas de beneficios.

Habilidades

1. Dominio profundo del cálculo de nóminas, obtenido durante más de 5 años de experiencia (preferentemente en entorno multinacional).
2. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y rigurosidad, esenciales para evitar errores.
3. Conocimiento avanzado de MS Excel, utilizado para analizar datos y optimizar procesos.
4. Actitud de aprendizaje continuo, aplicando métodos de “lessons learnt” sobre las posibles incidencias y mejora de procesos.
5. Capacidad para equilibrar la estrategia global con los requerimientos locales, priorizando adecuadamente y colaborando con equipos internacionales, por lo que es imprescindible un nivel muy avanzado de inglés para este rol.

Bienestar y Beneficios

1. Mental y emocionalmente equilibrado: te ofrecemos apoyo para ayudarte a gestionar situaciones difíciles, poniendo el foco en cuidar y mantener una buena salud mental. Benefíciate de iniciativas ligadas al apoyo psicológico así como de una cultura en la que se puede hablar abiertamente de salud mental.
2. Físicamente saludable: te apoyamos en el cuidado de tu salud física implantando las medidas preventivas adecuadas y proporcionando un lugar de trabajo óptimo. Por ejemplo descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios elevables, etc.
3. Socialmente conectado: creemos firmemente que la colaboración, la inclusión y la conexión entre empleados abre nuevas perspectivas y fortalece nuestra confianza y bienestar. Los beneficios van desde vacaciones y excedencias a derecho a un modelo de teletrabajo híbrido (para algunas posiciones).
4. Financieramente seguro: te apoyamos para alcanzar tus objetivos financieros personales durante tu carrera y de cara al futuro. Benefíciate de nuestra ayuda alimentaria, plan de pensiones, condiciones ventajosas en servicios y productos bancarios, compensación flexible…

Nuestra cultura aspiracional es estar “empoderados para sobresalir juntos cada día”. Esto significa que buscamos los más altos estándares de integridad, asumimos la responsabilidad mientras aprendemos de los errores, promovemos hablar abiertamente y nos desafiamos de forma constructiva para fomentar la innovación. Fomentar conversaciones, acoger proactivamente el cambio y valorar diferentes perspectivas ayuda a nuestros equipos a trabajar en colaboración en todo el mundo y a impulsar los resultados comerciales.

Valoramos el talento de todas las culturas, países, razas, géneros, orientaciones sexuales, discapacidades, creencias y generaciones, y estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo positivo y justo, libre de acoso, discriminación y represalias.

We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.