Payroll & Health & Safety Specialist

Panasonic Industry Europe GmbH; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder busca un especialista en gestión de nóminas para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de nóminas y prevención de riesgos, apoyando al departamento de Recursos Humanos. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un salario competitivo, además de un ambiente inclusivo y colaborativo.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía

Beneficios sociales y descuentos en productos

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nóminas y prevención de riesgos.
• Nivel avanzado de inglés para trabajar en ambiente de multinacional.
• Experiencia en gestoría.

Responsabilidades

• Gestión y procesamiento de nóminas mensuales.
• Coordinación con gestoría externa y mantenimiento de la base de datos.
• Implementación de nuevo sistema de nómina y evaluación de riesgos laborales.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Prevención de riesgos

Comunicación

Coordinación

Evaluación de riesgos

Educación

Titulación universitaria en relaciones laborales o psicología

Descripción del empleo

Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional

Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes.

En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración : solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años : enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.

Responsabilidades del puesto

• Gestión y procesamiento de nóminas mensuales
• Comunicación y gestión de ITs, maternidades / paternidades
• Coordinación con gestoría externa
• Mantenimiento actualizado de la base de datos y plataforma de empleados
• Implementación de nuevo sistema de nómina
• Evaluación de riesgos laborales y actualización de documentación preventiva
• Implementación y seguimiento de medidas preventivas
• Coordinación de actividades con nuestro proveedor de PRL
• Apoyo a la Dirección de Recursos Humanos

Requisitos del candidato

• Titulación universitaria en relaciones laborales, psicología o similar
• Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante en gestión de nóminas y prevención de riesgos
• Nivel avanzado de inglés para trabajar en ambiente de multinacional
• Experiencia en gestoría

Ofrecemos :

• Salario competitivo
• Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía
• Beneficios sociales y descuentos en nuestros productos

Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic.

La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio.

Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica.

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