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PayFit busca un/a profesional para unirse a su equipo en Barcelona, trabajando como asesor/a laboral y asegurando la correcta aplicación de la normativa y la validación de nóminas generadas por la plataforma.
La persona seleccionada debe dominar el Estatuto de los Trabajadores, mantenerse actualizada ante cambios legales y trabajar con enfoque al cliente, a la calidad y al detalle. Se valora la orientación a la mejora continua y la colaboración interfuncional.
¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti!
PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes.
Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores:
Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen.
Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día.
Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar.
Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit.
Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo.
Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas. En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.
El puesto está ubicado en Barcelona
Fecha de inicio: lo antes posible
Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos.
Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente.
Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas.
Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información.
Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit.
Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente.
Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.
¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio?
Español nivel nativo
Estudios en Relaciones Laborales
5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares
Fuerte orientación al cliente
Alta capacidad de organización y atención al detalle
Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales
Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipo
Entrevista con Tifenn, Talent Acquisition Specialist - 45 min
Entrevista con la hiring manager, Claudia - 45 min
Prueba tecnica y entrevista con un Payroll Manager, Salvador - 1h
Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.
Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para