PAYROLL COORDINATOR - Centro Operaciones Madrid

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un emocionante viaje te espera en una empresa global donde el crecimiento y el desarrollo son infinitos. Como Payroll Coordinator, serás clave para asegurar la administración precisa del personal en el Centro de Operaciones de Madrid. Este rol te permitirá colaborar en un entorno dinámico, garantizando que la gestión laboral cumpla con las normativas vigentes. La compañía valora la diversidad y la inclusión, ofreciendo un ambiente de trabajo excepcional. Si te apasiona el desarrollo profesional y deseas formar parte de una gran familia, esta es tu oportunidad.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal o nómina.
• Conocimiento de herramientas de administración de personal y normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestionar altas, bajas y cambios en el personal de hoteles.
• Controlar complementos salariales y validar absentismos.

Conocimientos

Administración de personal

Normativa laboral española

Atención al detalle

Habilidades organizativas

Capacidad analítica

Inglés avanzado

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Derecho

Administración de empresas

Herramientas

Herramientas de administración de personal

Descripción del empleo

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PAYROLL COORDINATOR - Centro Operaciones Madrid

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Tu misión en Meliá:

Como Payroll Coordinator, serás responsable de la administración de personal de los hoteles que te sean asignados en el Centro de Operaciones de Madrid. Tu rol garantizará que la gestión laboral se realice con precisión, alineada con nuestras políticas y en cumplimiento con la normativa laboral vigente. Tu labor será clave para asegurar un entorno de trabajo eficiente y organizado, impulsando el éxito del equipo.

¿Qué tendrás que hacer?

• Gestionar y procesar altas, bajas, cambios contractuales y organizativos en nuestra herramienta de administración de personal.
• Garantizar la correcta ejecución de los movimientos en el sistema.
• Controlar e introducir complementos salariales, incluyendo retenciones judiciales.
• Actualizar datos personales del empleado, asegurando el correcto registro de familiares, cuentas bancarias y direcciones.
• Registrar y validar absentismos, coordinando la documentación justificativa.
• Colaborar con Relaciones Laborales en la gestión de documentación para procesos disciplinarios, extinciones y excedencias.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de empresas o similar con especialización en RRHH.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nómina o posiciones similares.
• Conocimiento de herramientas de administración de personal y normativa laboral española.
• Atención al detalle y capacidad analítica, asegurando una gestión precisa y eficiente.
• Habilidades organizativas y de trabajo en equipo en entornos dinámicos.
• Nivel avanzado de inglés, ideal para entornos internacionales.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos/as reúnen cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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