Payroll Coordinator - Centro de Operaciones Calvià

TN Spain; Islas Baleares; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Coordinador de Nómina para unirse a su equipo en un entorno dinámico y multicultural. Este rol es esencial para garantizar la correcta administración de personal, incluyendo la ejecución de movimientos contractuales y la gestión de nómina. El candidato ideal tendrá la oportunidad de crecer en un ambiente que valora la diversidad y la inclusión, mientras contribuye a un equipo que se siente como una gran familia. Si estás listo para un viaje profesional lleno de oportunidades, esta es tu oportunidad para brillar.

Formación

• Experiencia en gestión de personal y nómina es esencial.
• Conocimientos en herramientas analíticas de RRHH son valorados.

Responsabilidades

• Ejecutar movimientos contractuales y verificar su correcta ejecución.
• Controlar complementos de nómina y gestionar absentismos.

Conocimientos

Gestión de personal

Conocimientos en nómina

Herramientas analíticas de RRHH

Atención al cliente

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Formación en administración de personal

Herramientas

Herramienta de administración de personal

Descripción del empleo

Payroll Coordinator - Centro de Operaciones Calvià, Balearic Islands

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.).
• Verificar la ejecución correcta de las medidas realizadas en el sistema.
• Introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales.
• Ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado: Familiares y dependientes, diversidad funcional, cuentas bancarias, direcciones (apoyado con la documentación justificante).
• Introducir y controlar los absentismos (junto la documentación justificante).
• Controlar la firma de documentación de los expedientes de los colaboradores: firmas de contratos, documentación IRPF, LOPD, finiquitos, etc.

Conocer y gestionar de manera autónoma las herramientas analíticas de RRHH y controlar la plantilla en función de ocupación.

Atender y responder a las peticiones de los empleados en materia de administración de personal y coordinar con JJDD.

Labores administrativas en el departamento de PRL.

En Meliá todos somos VIP.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

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