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Una empresa líder en consultoría busca un Líder de Consultoría de Nómina para supervisar un equipo y gestionar proyectos críticos. Este rol implica fomentar el crecimiento del equipo, asegurar la eficiencia operativa y comunicar el valor de los servicios de nómina. Se requiere experiencia en liderazgo, gestión de proyectos y un profundo conocimiento del cumplimiento normativo relacionado con la nómina. Horarios flexibles y opción de teletrabajo se ofrecen en un entorno en crecimiento.
Si tienes experiencia liderando equipos de consultoría, gestionando proyectos de nómina y optimizando operaciones de nómina para clientes, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades principales
Liderar y desarrollar el equipo :
Guiar y asesorar a un equipo de Consultores de Nómina, fomentando su crecimiento profesional y garantizando un servicio excepcional al cliente. Gestión de proyectos :
Supervisar los proyectos de consultoría de nómina de principio a fin, asegurando la ejecución en los plazos establecidos, el cumplimiento del presupuesto y la consecución de objetivos. Gestión de stakeholders :
Actuar como punto de contacto principal con áreas clave como Producto, Experiencia del Cliente, Partners y Marketing, identificando oportunidades para los servicios de Consultoría de Nómina. Innovación en servicios :
Diseñar junto al equipo soluciones innovadoras de consultoría de nómina, aprovechando las mejores prácticas de la industria y las tendencias emergentes. Optimización de procesos :
Supervisar el cumplimiento de la normativa de nómina, identificar áreas de mejora e implementar estrategias para aumentar la eficiencia y precisión. Promoción de la consultoría de nómina :
Comunicar de manera efectiva el valor de los servicios de consultoría de nómina, aumentando la visibilidad del equipo y generando oportunidades de negocio.
Inglés C1. Habilidades demostradas de liderazgo e interpersonales, con capacidad para inspirar y alinear un equipo hacia objetivos comunes, con al menos
2 años de experiencia liderando equipos de 5 o más personas . Sólida trayectoria en
consultoría de nómina, consultoría de RRHH o un campo relacionado , con experiencia probada en gestión de proyectos y relación con clientes. Experiencia en la
gestión de operaciones de nómina , incluyendo cumplimiento normativo, automatización y mejora de procesos. Excelentes habilidades de
comunicación y presentación , con capacidad para explicar de manera clara temas complejos relacionados con nómina y cumplimiento normativo. Gran capacidad de resolución de problemas y planificación estratégica, orientado a ofrecer soluciones de alto impacto. Se valorará experiencia en
software de nómina
y herramientas de análisis de datos.
Beneficios :
Salario : 37-45K B / A Horarios Flexibles + Teletrabajo.
Si te apasiona la consultoría de nómina y quieres liderar un equipo dinámico en un entorno de rápido crecimiento, ¡postula ahora!