Payment Consultant

Dojo; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Crecimiento real y proyección

Sistema de comisiones con bonus

Formación completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de pagos busca un/a Consultor/a de Pagos en Madrid. El candidato será responsable de identificar oportunidades de negocio y asesorar a los clientes para impulsar el crecimiento en comercios de bajo volumen. Se requiere un perfil con experiencia en ventas B2B y conocimiento del ecosistema de pagos. Ofrecemos un ambiente dinámico, formación completa y un modelo de ingresos transparente con un sistema de comisiones competitivo.

Formación

• 1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech o pagos.
• Interés en el ecosistema de pagos.
• Perfil autónomo y orientado a objetivos.

Responsabilidades

• Prospectar y captar nuevos comercios.
• Presentar soluciones de pago adaptadas a pequeños negocios.
• Alcanzar objetivos mensuales de ventas.

Conocimientos

Orientación comercial

Conocimiento del ecosistema de pagos

Descripción del empleo

Payment Consultant – Dojo

Join to apply for the Payment Consultant role at Dojo.

We’re reinventing payments. In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose‑built for in‑person commerce, is game changing.

Now, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year. But we’re just getting started. Our people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves.

¿Te apasionan las ventas y el mundo fintech? Buscamos un/a Consultor/a de Pagos con fuerte orientación comercial para impulsar nuestro canal dirigido a comercios de bajo volumen. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a clientes y contribuir al crecimiento de nuestra red en el segmento long‑tail.

Sobre Dojo: Nuestro primer lanzamiento fue en 2009. Así que, con más de 15 años en la industria de pagos, tenemos una historia que contar. Dojo está diseñado para aliviar los puntos de dolor tanto de los clientes como de los consumidores en todo el mundo, y ya cuenta con más de 140,000 clientes. Hoy en día, somos más de 1,000 personas en múltiples ubicaciones en el Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Nuestra misión es empoderar a las empresas para que prosperen en la economía de la experiencia, creando herramientas y tecnología que conviertan las transacciones en relaciones significativas. Lo conseguimos mediante integraciones sofisticadas con sistemas EPOS, transacciones rápidas, reservas para hostelería y una potente app de restaurantes para consumidores.

Responsabilidades

• Prospectar y captar nuevos comercios
• Presentar soluciones de pago adaptadas a pequeños negocios (TPV, ecommerce, etc.)
• Alcanzar objetivos mensuales de ventas y conversión
• Gestionar el pipeline de leads y mantener trazabilidad en CRM
• Trabajar en conjunto con Marketing y Sales Enablement
• Transmitir feedback del mercado a los equipos internos

Requisitos

• 1‑2 años de experiencia en ventas B2B (preferencia en fintech, pagos o soluciones digitales)
• Interés o conocimiento del ecosistema de pagos
• Perfil autónomo, resolutivo y orientado a objetivos
• Valorable experiencia en venta telefónica o multicanal

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento real y proyección dentro de un proyecto en expansión
• Sistema de comisiones, con aceleradores y bonus por referidos
• Ingresos mensuales competitivos
• Formación completa y acompañamiento comercial desde el inicio
• Modelo de ingresos transparente: fijo + variable, con pagos mensuales
• Flexibilidad horaria 20h/semana
• Ambiente dinámico y colaborativo, enfocado en resultados y personas

Dojo home and away

We believe our best work happens when we collaborate in‑person. These “together days” foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas. That’s why we have an office‑first culture. This means working from the office 4+ days per week. With offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch‑up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you.

Values

• You’re curious. You have a real desire to learn and create.
• You’re relentless. You keep going even when it’s easier not to.
• You’re customer‑obsessed. You know how important customers are to what you do.

Diversity, equity and inclusion at Dojo

From local bakeries to well‑known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK. And something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve. Our drive to improve diversity, equity and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences. If you care about your work, you’re curious, and you think customer‑first, you have a place at Dojo.

To make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive.

Visit dojo.careers to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages.