Partner de Servicios Técnicos - Baleares y Cataluña

Meliá Hotels International; Islas Baleares; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un profesional para su equipo de Facility Management en Baleares. El candidato será responsable de la gestión de los hoteles, asegurando el cumplimiento normativo y optimización de procesos. Se requieren habilidades en análisis, organización y trabajo en equipo, así como un dominio fluido del inglés.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• 5 años de experiencia en Facility Management.
• Afinidad demostrada por FM y software.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Gestión integral de Facility Management de los hoteles.
• Elaboración de presupuestos y KPIs.
• Coordinación de proveedores y visitas técnicas.

Conocimientos

Análisis

Organización

Trabajo en equipo

Inglés fluido

Educación

Formación técnica

Herramientas

MS Office avanzado

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Misión del puesto

Asegurar el alineamiento entre los proyectos y herramientas que desarrolla Technical Services y las necesidades del negocio, velando por la implantación de la función de SSTT en los Centros de Operaciones y hoteles independientes bajo su responsabilidad (con el apoyo de los Technical Services & Engineering Area Manager si procede) e identificando oportunidades de mejora.

• Gestión integral de Facility Management para los hoteles de Baleares y Cataluña, reportando al Managing Director y la oficina central.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la calidad de los Technical Services: planificación de mantenimiento, modernizaciones y optimización de costes/procesos.
• Presupuestos, KPIs y reporting: elaboración de presupuestos, forecasts y cuadros de mando internos.
• Coordinación de proveedores y visitas técnicas: contratación, seguimiento y verificación in situ de instalaciones; soporte a los Operations Centers regionales.
• Análisis de rendimiento y soporte digital: administración de la aplicación FM, análisis de datos y colaboración estrecha con equipos técnicos e IT internacionales.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación técnica y 5 años de experiencia en Facility Management.
• Afinidad demostrada por FM, inmuebles y software; MS Office avanzado.
• Enfoque analítico, gran capacidad organizativa y trabajo autónomo en equipo.
• Inglés fluidos.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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