Part-Time SAP HR Consultant

Lupus Consulting Zrt.; Salamanca; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Lupus Consulting Zrt. busca un consultor SAP HR (HCM) experimentado para unirse a su equipo de manera remota en un modelo a tiempo parcial. Este puesto implica responsabilidad en la configuración y soporte de módulos SAP HCM, garantizando la colaboración con interesados de recursos humanos y la asistencia en procesos de datos y capacitación funcional. Se requiere experiencia en un ciclo completo de implementación de SAP HR y una sólida capacidad de comunicación en inglés.

Formación

• 5+ años de experiencia en consultoría funcional de SAP HR/HCM.
• Experiencia en implementación completa de SAP HR.
• Fuertes habilidades de comunicación en inglés.

Responsabilidades

• Configurar y soportar módulos SAP HCM (PA, OM, TM, PY).
• Colaborar con partes interesadas de RRHH para recopilar requisitos.
• Asistir con migración de datos y soporte de go-live si es necesario.

Conocimientos

Configuración de módulos SAP HCM

Comunicación

Gestión de datos

Trabajo independiente

Educación

Licenciatura en IT, RRHH o campo relacionado

Descripción del empleo

Location : Remote / (Insert Location) Engagement Type : Part-Time, B2B / Freelance Start Date : (Insert Start Date) Duration : (Ongoing / Fixed-Term / Project-Based) Rate : (Insert Hourly or Monthly Rate) Job Summary : We are looking for an experienced SAP HR (HCM) Consultant to support our ongoing HR system requirements on a part-time basis.

The ideal candidate will have hands-on expertise in SAP HR modules, including Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM), Time Management (TM), and Payroll.

This is a flexible remote opportunity suitable for someone who can contribute a few hours weekly or work on a task-based model.

Key Responsibilities : Configure and support SAP HCM modules (PA, OM, TM, PY).

Collaborate with HR stakeholders to gather requirements and implement solutions.

Provide support for day-to-day issues, change requests, and enhancements.

Assist with data migration, testing, and go-live support as needed.

Ensure compliance with internal controls and relevant data privacy regulations.

Create functional documentation and conduct user training when required.

Qualifications : Bachelor’s degree in IT, HR, or a related field.

5+ years of SAP HR / HCM functional consulting experience.

Experience with at least one full-cycle SAP HR implementation.

Knowledge of payroll localization (optional : specify countries if applicable).

Ability to work independently and manage priorities.

Strong communication skills in English; other language skills are a plus.

Preferred Skills : Experience with SuccessFactors integration.

Familiarity with SAP Fiori HR apps.

Debugging and coordination with ABAP teams.

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J-18808-Ljbffr