PA Advisor - (Islas Baleares)

JR Spain; Islas Baleares; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Islas Baleares busca un PA Advisor para apoyar en procesos de contratación, gestión de nómina y administración de personal. Se requiere licenciatura relacionada y 2 años de experiencia. Se ofrece pertenecer a un grupo reconocido internacionalmente con un ambiente de trabajo dinámico y beneficios en hoteles.

Servicios

Política salarial competitiva

Planes de formación para desarrollo profesional

Beneficios en hoteles del grupo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimientos en trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, SOC, SEPE, Mutua, AT).

Responsabilidades

• Enviar partes de IT o investigaciones en caso de accidente laboral.
• Gestionar documentación laboral, incluyendo contratos y normas internas.
• Realizar todo el ciclo de nómina: altas, bajas, incidencias, finiquitos.

Conocimientos

Conocimientos avanzados en informática

Experiencia en aplicativos de nómina (SAP)

Conocimiento en administración de personal

Experiencia en sector hotelero

Conocimientos en Seguridad Social

Educación

Grado o licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Turismo

Descripción del empleo

PA Advisor - Islas Baleares

Empresa: Grupo Empresas Matutes

Descripción del puesto

Tu misión será apoyar al equipo de Técnicos de AP en procesos de contratación, seguimiento del personal, nómina y administración de personal de la empresa.

Requisitos del perfil

• Grado o licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Turismo.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimientos avanzados en informática.
• Conocimiento en administración de personal, trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, SOC, SEPE, Mutua, AT), nómina, gestión de presencia, seguridad social, contratación e IRPF.
• Experiencia en aplicativos de nómina (SAP), control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), partes de accidentes laborales (Delt@) y contratación (Contrat@).
• Experiencia en sector hotelero.

Funciones principales

• Enviar partes de IT o investigaciones en caso de accidente laboral.
• Gestionar documentación laboral, incluyendo contratos, modelos 145, normas internas, manual de bienvenida, documentación PRL, etc., y conservar copias firmadas.
• Gestionar pagos extrasalariales e incidencias que afecten la nómina.
• Realizar todo el ciclo de nómina: altas, bajas, incidencias, finiquitos, etc.
• Gestionar embargos y comunicación con Contrat@.
• Gestionar Seguros Sociales y movimientos de personal en plazo.
• Verificar antes del pago que toda la información sea correcta.
• Controlar vacaciones y finiquitos, y gestionar movimientos que afecten a los trabajadores y la empresa.
• Responder cartas, documentos y emitir certificados de empleo.
• Mantenerse actualizado en legislación laboral vigente y proyectos de ley.

Qué ofrecemos

• Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española reconocida internacionalmente y Top Employer por quinto año consecutivo en varios países.
• Política salarial competitiva, contratación fija-discontinua, estabilidad laboral y planes de formación para desarrollo profesional.
• Integrarte en un equipo multicultural, dinámico y profesional, con acceso a las últimas tendencias del sector.
• Beneficios en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.