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Hipoges S.p.A. busca un/a Administrativo/a de Reconciliaciones para unirse al equipo de Portfolio Administration con contrato temporal de aproximadamente 6 meses. Realizará conciliaciones bancarias y contables, y elaborará reportes financieros y de conciliación.
Se requieren 2–4 años de experiencia, grado en ADE/Finanzas/Contabilidad o Economía y Excel avanzado. Ofrece modelo híbrido con teletrabajo 1,5 días/semana, horario flexible y entorno de aprendizaje continuo.
PA Accounts Reconciliation & Reporting
Fundada en 2008, Hipoges es una de las plataformas líderes en Gestión de Activos en la Península Ibérica, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con presencia en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.800 empleados, Hipoges, como plataforma independiente, trabaja con instituciones financieras e inversores internacionales.
Hipoges ofrece soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión, incluyendo:
El departamento de Portfolio Administration es el encargado de realizar el registro de asientos en las cuentas bancarias de los fondos de inversión y de controlar todo el circuito de gastos relacionado con la gestión de las distintas carteras de activos.
Asimismo, asegura la correcta ejecución de los procesos administrativos, contables y de pagos, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos.
¿Tienes experiencia relacionada con la contabilidad, la conciliación de cuentas y el control de la información financiera?
Buscamos un/a Administrativo/a de Reconciliaciones para incorporarse con contrato temporal de alrededor de 6 meses al equipo de Portfolio Administration.
Te incorporarás a un equipo encargado de gestionar las conciliaciones de cuentas y la elaboración de reportes financieros de las distintas carteras de activos.
Sigue creciendo con nosotros. Tendrás acceso a Hipoges University, con más de 10.000 cursos, apoyo económico para tus estudios a través del programa Master, clases de idiomas y otras oportunidades de desarrollo.
Más equilibrio para tu día a día. Disfruta de un modelo híbrido, horarios flexibles de entrada y salida, jornada intensiva los viernes, y horario de verano, con reducción de la jornada laboral a lo largo de la semana.
Cuidamos de quienes forman parte del equipo. Ofrecemos seguro de salud para todos los empleados, acuerdos orientados al bienestar y distintas iniciativas que contribuyen a cuidarte y mejorar tu día a día.
Estamos contigo en los momentos que cuentan. Ya sea en una boda, con la llegada de un hijo, en tu cumpleaños, que podrás disfrutar como día libre, o en otras ocasiones especiales.