Otros Tecnico de Planificaciòn Zaragoza

Iman Temporing Empresa De Trabajo Temporal SL; Zaragoza; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de trabajo temporal busca un perfil dedicado a la planificación de producción en Zaragoza. El rol implica elaborar y controlar planes de producción, realizar informes de rendimiento y colaborar con ventas. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, 3-5 años de experiencia en planificación y dominio avanzado de Excel. La posición ofrece contrato indefinido y un salario competitivo en un ambiente de trabajo agradable.

Servicios

Salario competitivo

Gran ambiente de trabajo

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en el área de planificación.

Responsabilidades

• Elaborar y controlar el master y el plan de producción.
• Generar informes sobre el cumplimiento de los programas.
• Colaborar con el equipo comercial para integrar requisitos del cliente.

Conocimientos

Uso de ERP

Dominio avanzado de Excel

Educación

Ingeniería Industrial, Organización, o ADE

Descripción del empleo

Funciones principales

• Elaborar y realizar el control del master y el plan de producción a corto plazo, coordinando demanda, capacidad (maquinas y personal) y materiales. Uso de MRP para asegurar disponibilidad sin generar roturas.
• Generar informes sobre el cumplimiento de los programas, el rendimiento de la producción y los niveles de inventario.
• Colaborar con el equipo comercial para integrar requisitos del cliente en el programa e producción.
• Ajustar niveles de inventario según rotación y consumo real.
• Participar activamente en reuniones de planificación operativa.

Requisitos mínimos

En este rol será necesario:

• Formación en Ingeniería Industrial, Organización, o ADE.
• Experiencia previa de 3 a 5 años, en el área de planificación.
• Experiencia en el uso de ERP.
• Dominio avanzado de Excel.
• Contrato indefinido con la empresa
• Salario competitivo
• Gran ambiente de trabajo

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.