Organization & Process Manager | Servicios Centrales

Beonit; Madrid; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Plan de beneficios flexible

Jornada intensiva los viernes y julio–

agosto

Job summary

beonit colabora con una compañía del sector de infraestructuras para evolucionar la forma de organizar y mejorar sus procesos. Buscamos un/a Responsable de Organización que diseñe, documente e implante procesos corporativos con impacto transversal.

La misión incluye entender la organización, detectar mejoras y convertirlas en procesos claros y homogéneos, generando consenso entre áreas y acompañando su implantación en un entorno multisociedad.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en organización, procesos, consultoría de gestión o mejora continua.
• Experiencia en diseñar, implantar y optimizar procesos, preferiblemente en entornos multisociedad o consultoría.
• Conocimiento general de herramientas BPMN, ERP, RPA, low-code o gestión documental.
• Inglés C1.

Responsibilities

• Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora junto con las áreas implicadas.
• Diseñar y estandarizar procedimientos, flujos de trabajo y documentación operativa.
• Definir indicadores para medir la eficiencia y realizar el seguimiento de los procesos implantados.
• Acompañar a las áreas en la implantación de cambios, generando consenso e influyendo transversalmente.
• Analizar metodologías y herramientas tecnológicas que den soporte a los procesos.

Education

Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar

Tools

BPMN

ERP

RPA

low-code

gestión documental

Job description

En beonit colaboramos con una compañía del sector de infraestructuras que busca evolucionar la forma en la que organiza y mejora sus procesos. Para acompañar este reto, buscamos un/a Responsable de Organización que tendrá la oportunidad de desarrollar una función corporativa de nueva creación, con impacto transversal en diferentes áreas y sociedades.

— ¿Por qué debería seguir leyendo?

Porque asumirás una posición que parte de una hoja en blanco. Tu reto será entender cómo trabaja la organización, detectar oportunidades de mejora y convertirlas en procesos claros, homogéneos y aplicables, generando consenso entre diferentes áreas y acompañando su implantación.

— ¿Cuál será mi misión?

Diseñar, documentar e implantar procesos y procedimientos corporativos que ayuden a la organización a trabajar de una forma más homogénea y eficiente.

En tu día a día te encargarás de:

• Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora junto con las áreas implicadas.

• Diseñar y estandarizar procedimientos, flujos de trabajo y documentación operativa.

• Definir indicadores para medir la eficiencia y realizar el seguimiento de los procesos implantados.

• Acompañar a las áreas en la implantación de cambios, generando consenso e influyendo de forma transversal.

• Analizar metodologías y herramientas tecnológicas que puedan dar soporte a los procesos.

— ¿Qué necesito para asumir este reto?

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar.

• Al menos 5 años de experiencia en organización, procesos, consultoría de gestión o mejora continua.

• Experiencia en diseñar, implantar y optimizar procesos, preferiblemente en entornos multisociedad o consultoría.

• Conocimiento general de herramientas como BPMN, ERP, RPA, low-code o gestión documental.

• Inglés C1.

• Valorable formación o certificación en Lean, Six Sigma, PMP o Agile.

Buscamos, además, una persona estructurada y rigurosa, capaz de entender antes de proponer e influir sin necesidad de autoridad jerárquica.

— ¿Qué puedo encontrar en este proyecto?

La oportunidad de construir desde cero una función corporativa, con autonomía, impacto transversal y exposición a diferentes áreas y niveles de decisión. Una posición cuyo alcance podrá crecer a medida que evolucione el proyecto y en la que contarás con contrato indefinido, plan de beneficios flexible y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Si te motiva más construir que heredar y convertir la complejidad en una forma de trabajar más clara y ordenada, ¡queremos conocerte!.