Arquitecto/a de Procesos Corporativos e Organización

Beonit

Madrid

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

13 days ago
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Benefits offered by this job

Contrato indefinido
Plan de beneficios flexible
Jornada intensiva los viernes y julio–
agosto

Job summary

beonit colabora con una compañía del sector de infraestructuras para evolucionar la forma de organizar y mejorar sus procesos. Buscamos un/a Responsable de Organización que diseñe, documente e implante procesos corporativos con impacto transversal.

La misión incluye entender la organización, detectar mejoras y convertirlas en procesos claros y homogéneos, generando consenso entre áreas y acompañando su implantación en un entorno multisociedad.

Qualifications

  • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar.
  • Al menos 5 años de experiencia en organización, procesos, consultoría de gestión o mejora continua.
  • Experiencia en diseñar, implantar y optimizar procesos, preferiblemente en entornos multisociedad o consultoría.
  • Conocimiento general de herramientas BPMN, ERP, RPA, low-code o gestión documental.
  • Inglés C1.

Responsibilities

  • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora junto con las áreas implicadas.
  • Diseñar y estandarizar procedimientos, flujos de trabajo y documentación operativa.
  • Definir indicadores para medir la eficiencia y realizar el seguimiento de los procesos implantados.
  • Acompañar a las áreas en la implantación de cambios, generando consenso e influyendo transversalmente.
  • Analizar metodologías y herramientas tecnológicas que den soporte a los procesos.

Education

Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar

Tools

BPMN
ERP
RPA
low-code
gestión documental

Job description

beonit colabora con una compañía del sector de infraestructuras para evolucionar la forma de organizar y mejorar sus procesos. Buscamos un/a Responsable de Organización que diseñe, documente e implante procesos corporativos con impacto transversal.

La misión incluye entender la organización, detectar mejoras y convertirlas en procesos claros y homogéneos, generando consenso entre áreas y acompañando su implantación en un entorno multisociedad.

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