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Descripción de la vacante
Una empresa internacional de electrificación busca un profesional para la posición de Marketing Operacional en Polinyà, Cataluña. El candidato será responsable de definir y seguir el plan de comunicación y marketing para los mercados español y portugués, participando en el desarrollo y lanzamiento de productos. Se valorará la diversidad en el proceso de reclutamiento y se ofrecen oportunidades para colaborar en un ambiente inclusivo.
Formación
Experiencia en marketing y comunicación.
Conocimiento del mercado español y portugués.
Habilidades en planificación y gestión de presupuestos.
Responsabilidades
Definir y hacer seguimiento del plan y presupuesto de marketing.
Participar en el desarrollo y lanzamiento de productos.
Responsabilidad sobre los mercados de España y Portugal.
Descripción del empleo
Operational Marketing Iberia
Acerca de Nexans- Nexans es un actor global en la transición energética. Nuestro propósito : ELECTRIFY THE FUTURE. Por más de un siglo Nexans ha sido un actor crucial en la electrificación del planeta. Con aproximadamente 25,000 personas, en 38 países, el Grupo lidera la carga hacia el nuevo mundo de la electrificación : más seguro, sostenible, renovable, descarbonizado y accesible para todos. En el 2020, Nexans generó 5.7 millones de euros en ventas estándar.-
Operational Marketing position integrated functionally in BU Mkt structure and in iberian Sales & Mkt team with dependance of Iberia Commercial Manager :
Responsability on Spanish and Portuguese markets
Target markets : wholesalers / DIY / installers
Communication and marketing plan and budget definition and follow-up
To participate on prime solutions / products development and launching
En Nexans, reconocemos las diferencias que hacen valioso / a y único / a a cada colaborador / a. La diversidad de experiência, origen, personalidad, género y habilidad la consideramos clave para lograr nuestra ambición global de liderar al mundo en la transición de la energía hacia un planeta sostenible. Es por ello que alentamos la diversidad en nuestro proceso de reclutamiento. - ¡Trae la tuya, eres bienvenido / a!
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Me encontraba atascado, enviaba solicitudes sin respuesta hasta que empecé a usar JobLeads. Hicieron que mi currículum fuera imposible de ignorar por las empresas.
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