¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una empresa innovadora busca un Operario/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para unirse a su equipo en Tarragona. En esta posición, serás responsable del funcionamiento de la línea de producción de productos de higiene, asegurando que se cumplan las especificaciones y estándares de calidad. Buscamos personas que desafíen lo convencional y estén dispuestas a innovar en un ambiente colaborativo. Ofrecemos un entorno de trabajo donde el aprendizaje y el desarrollo personal son fundamentales, y donde podrás marcar la diferencia en la producción diaria. Si tienes pasión por la técnica y quieres crecer en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad!
Sobre la posición
Operario/a técnico/a de una línea de producción para productos de higiene, fabricando productos de acuerdo a las especificaciones fijadas y los procedimientos operativos estándar. Como miembro del equipo de turno, el/la PTS es responsable del funcionamiento de la máquina.
Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.
Responsabilidades:
Requisitos:
Información Adicional:
Trabajo en sistema de turnos rotativos 5ºT.
En Essity, creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los empleados pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso.
Ambiente de trabajo colaborativo y solidario | Empoderamiento | Impacto del trabajo | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje y desarrollo individual | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación.
Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.