Operario/A Reparación E Inspección De Palas Eólicas

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TN Spain
Ourense
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 6 días
Descripción del empleo

Operario/A Reparación E Inspección De Palas Eólicas, Ourense

En nuestra Unidad de Negocio Eólica, GDES Wind SL, seleccionamos OPERARIOS/AS DE REPARACIÓN E INSPECCIÓN DE PALAS EÓLICAS.

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima: Al menos 1 año en mantenimiento o fabricación de palas eólicas.

Se requiere:

  1. Experiencia de al menos 1 año en dicho puesto o similar (operario/a fábrica de palas u otros componentes elaborados con materiales compuestos, reparación carrocería, etc).
  2. Capacidad demostrada para trabajar en altura y en espacios confinados.
  3. Flexibilidad y disponibilidad horaria y para trabajar en festivos y/o fines de semana, cuando sea requerido.
  4. Disponibilidad para trabajar desplazada/o a nivel nacional e internacional por períodos de aproximadamente 3-4 meses.
  5. Disponibilidad para tener como base o punto de partida A Coruña, As Pontes.
  6. Capacidad y buena disposición para trabajar en equipo.
  7. Nivel usuario de ofimática, Internet y correo electrónico.
  8. Carnet de conducir y disponibilidad de puntos.

Formando parte del proceso de selección, la empresa impartirá un CURSO DE FORMACIÓN de un mes y medio de duración, con el siguiente contenido: GWO-Altura, GWO-Primeros Auxilios, GWO-Manipulación Manual de Cargas, GWO-Extinción de Incendios, Nivel Básico PRL, Riesgo Eléctrico, Espacios Confinados, Formación en Reparación de Palas Eólicas, etc.

Las/os alumnas/os con aprovechamiento satisfactorio del curso, serán incorporados a la empresa. Se requiere disponibilidad para realización del curso en As Pontes (A Coruña) y Villalba (Lugo).

Se valora:

  1. Idiomas: Inglés, Francés, Italiano, Portugués, ...
  2. Experiencia en END: inspección visual, por termografía, UT,...
  3. Formación en trabajos verticales: ANETVA o IRATA
  4. Permiso de circulación B+E

Al igual que en todos los procesos de gestión de la empresa, la selección de personal se realiza desde la garantía y promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y desde el máximo respeto a la diversidad, tal y como se recoge en el Plan de Igualdad del que la empresa dispone.

Interesados/as: ENVIAR CV al siguiente correo electrónico, indicando en asunto 'Respuesta oferta LinkedIn': [emailprotected]

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