Operario / a Limpieza Discapacidad

CEESUR INTEGRACION SLL.; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Un centro especial de empleo en Madrid busca un operario de limpieza con discapacidad para un contrato temporal. Se requiere experiencia mínima de 6 meses y un grado de discapacidad del 33%. Se ofrece un salario según convenio de limpieza y un horario de lunes a viernes, de 07:00 a 12:00.

Servicios

Salario según convenio de limpieza

Incorporación inmediata

Turno de lunes a viernes

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en el puesto solicitado.
• Imprescindible contar con al menos un 33% de discapacidad.

Responsabilidades

• Limpieza en un centro de Palomeras.
• Cumplir con los turnos establecidos.

Descripción del empleo

ESTAMOS BUSCANDO

Operario / a de limpieza con discapacidad

¿TE GUSTARÍA TRABAJAR EN EL SECTOR DE LA LIMPIEZA?

Buscamos operarios / as de limpieza con DISCAPACIDAD para trabajar en un centro de Palomeras.

Tipo de contratación: Temporal

Incorporación: Inmediata

Ubicación: Madrid

SOBRE NOSOTROS

Somos un centro especial de empleo de iniciativa social, cuyo principal objetivo es la incorporación al mercado laboral de las personas con discapacidad.

QUÉ NECESITAMOS

• Experiencia mínima de 6 meses en el puesto solicitado.
• Imprescindible contar con al menos un 33% de discapacidad.
• Incorporación inmediata.

TE OFRECEMOS

• Contrato de sustitución
• Salario según convenio de limpieza
• Turno de lunes a viernes, de 07:00 a 12:00

FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA

CEESSUR es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que ayuda a las personas con discapacidad a su integración laboral.

Contamos con un equipo motivado, cualificado y en constante formación, dedicado a promover el empleo digno y estable, así como el desarrollo de las personas con discapacidad hacia una integración real.

Ofrecemos servicios integrales de limpieza, jardinería, mantenimiento, control de plagas y servicios auxiliares. Ceesur INTEGRACIÓN lleva más de 15 años ayudando a las empresas a cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD), que requiere que las empresas con más de 50 empleados tengan al menos un 2% de trabajadores con discapacidad.

¿Tienes más preguntas?

Si necesitas aclarar alguna duda, no dudes en contactarnos en:

91 069 18 84

¿Dónde estamos?

Haya, 4 - 4º, Puerta 3 - 6, 28044 Madrid

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