Operario/a Fábrica Metal - Padrón

IMAN TEMPORING; Padrón; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IMAN Temporing busca operarios/as de fábrica en Padrón para una empresa del sector del metal. Esta oportunidad incluye formación, trabajo en turnos rotativos y salario según convenio. Se valorará la capacidad de trabajar bajo presión y la disponibilidad para turnos rotativos.

Servicios

Formación a cargo de la empresa

Trabajo a turnos rotativos

Salario según convenio

Contrato fijo discontinuo ETT

Formación

• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios.
• Residencia en Padrón, Barbanza y alrededores.

Responsabilidades

• Recepción y adecuación de materias primas para el proceso productivo.
• Preparación de perfiles de aluminio, corte y procesos de tratamiento.
• Carga y descarga de chatarra y perfiles de metal.
• Elaboración y preparación de pedidos para distribución.

Conocimientos

Capacidad para trabajar bajo presión

Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en IMAN Temporing!

Estamos en busca de Operarios/as de fábrica para una importante empresa del sector del metal sita en Padrón. Si tienes ganas de trabajar y aprender en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.

Tus responsabilidades incluirán:

• Recepción y adecuación de materias primas para su tratamiento en el proceso productivo.
• Preparación de perfiles de aluminio, así como corte, estiraje y procesos de tratamiento, lacado, etc.
• Carga y descarga de chatarra y perfiles de metal.
• Elaboración y preparación de pedidos para su distribución.

¿Qué ofrecemos?

• Salario según convenio.
• Trabajo a turnos rotativos (M/T/N)
• Formación a cargo de la empresa, ¡aprende con nosotros!
• Contrato fijo discontinuo ETT.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios.
• Residir en la zona de Padrón, Barbanza y alrededores.

En IMAN Temporing, estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.