Operario/a en planta de reciclaje ( metal )

Iman Temporing; Granollers; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de reciclaje busca un/a Operario/a en planta de reciclaje en Granollers. Se responsabilizará de la clasificación de metales y cumplimiento de normas de seguridad. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de incorporación, turnos rotativos y vehículo para desplazar. No se requiere experiencia previa, pero se valorará tener carnet de carretilla elevadora.

Servicios

Vehículo para desplazarse al lugar de trabajo

Contrato temporal con posibilidad de incorporación

Formación

• Sin experiencia necesaria pero valorable carnet de carretilla elevadora.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Clasificación de hierros y metales en cinta.
• Tareas polivalentes en planta de reciclaje de metales con responsabilidad.
• Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos establecidos.

Descripción del empleo

Operario/a en planta de reciclaje ( metal )

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Datos del empleo

• Salario: 13.18 €/h, aproximadamente 2.200 € brutos mensuales
• Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de incorporación
• Jornada: Jornada Completa
• Años de experiencia: Sin Experiencia

Funciones

• Clasificación de hierros y metales en cinta.
• Tareas polivalentes en planta de reciclaje de metales con responsabilidad.
• Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos establecidos.

Qué ofrecemos

• Horario: Turnos Rotativos Lunes a Viernes de 6:00 a 14:00 y 14:00 a 22:00; posibilidad de horario nocturno por necesidades de la empresa. Rotan cada 2 semanas.
• Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la empresa.
• Vehículo para desplazarse al lugar de trabajo.
• Disponibilidad inmediata.
• Valorable carnet de carretilla elevadora.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.