Operario/a del sector de alimentación- zona Carlet

Iman Temporing; Carlet; Presencial; EUR 18.000 - 22.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de recursos humanos busca un/a operario/a del sector alimentación en Carlet. No se requiere experiencia, se ofrece turno rotativo y formación en el puesto. Se valorará la disponibilidad horaria y el vehículo propio para acceder a las instalaciones. La empresa promueve un buen ambiente laboral y la igualdad entre todos los candidatos.

Servicios

Buen ambiente laboral

Incorporación inmediata

Turnos rotativos

Formación

• No se requiere experiencia previa.
• Disposición para trabajar en turnos rotativos.
• Compromiso con la normativa de seguridad alimentaria.

Responsabilidades

• Controlar parámetros de calidad establecidas.
• Realizar el envasado y etiquetado del producto.
• Manipular productos según órdenes de fabricación.

Conocimientos

Ganas de trabajar

Disponibilidad horaria

Vehículo propio

Descripción del empleo

Operario/a del sector de alimentación- zona Carlet

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Desde Iman Temporing Almussafes estamos seleccionado un/a OPERARIO/A PARA LA LINEA DE ALIMENTACIÓN, para una importante empresa del sector alimenticio ubicada en la zona de Carlet.

Funciones a realizar:

• Control de parámetros de calidad establecidos.
• Envasado del producto, etiquetado y comprobación visual de la presentación.
• Manipulación y preparación de los productos cumpliendo las órdenes de fabricación y la normativa de seguridad alimentaria.

Se ofrece:

• Incorporación a empresa con buen ambiente laboral
• Turnos rotativos. Mañana, tarde y noche.
• Incorporación inmediata

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Ganas de trabajar
• Disponibilidad horaria para realizar diferentes turnos de trabajo
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones de la empresa

Este anuncio se mantiene para fines de reclutamiento y selección de personal.