Operario/a de planta con discapacidad

Fundación Adecco; Estepona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un conductor/a para reparto. El candidato debe poseer un carnet de conducir tipo C, un certificado de discapacidad y estar disponible para trabajar en turnos de 4 días. Se ofrece contrato fijo discontinuo con horarios definidos y periodo de prueba.

Formación

• Carnet de conducir tipo C, CAP y Tacógrafo requerido.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• No es imprescindible tener experiencia ni conocimientos específicos anteriores.

Responsabilidades

• Reparto diario de carga y descarga de mercancía.
• Comprobación de albaranes y control de pedidos.
• Mantenimiento básico del vehículo (limpieza, revisión, etc.).

Conocimientos

Mantenimiento básico del vehículo

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia como conductor/a y buscas empleo? Empresa de servicios precisa personal para llevar a cabo las siguientes Funciones: Reparto diario de Carga y descarga de mercancía. Comprobación de albaranes y control de pedidos Mantenimiento básico del vehículo (limpieza, revisión, etc.)

Se requiere:
Se requiere de carnet de conducir tipo C, CAP y Tacografo No es imprescindible tener experiencia ni conocimientos específicos anteriores Residir en la zona del servicio y/o alrededores o disponibilidad de desplazamiento. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece:
Turnos de 4 día de trabajo y 2 de descanso Horario aprox 06:30 - 14:30 o 12:00 - 20:30 Se requiere de carnet de conducir tipo C, CAP y Tacografo No es imprescindible tener experiencia ni conocimientos específicos anteriores. Tipo de contrato Fijo discontinuo con período de llamamiento de Febrero a Noviembre y entran por orden de antiguedad. Se comenzará con 2 meses de prueba tanto para el trabajador como para la empresa

Experiencia requerida: Al menos 2 años

Formacion requerida: Educación Secundaria Obligatoria