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Una empresa innovadora busca incorporar a su equipo de logística a una persona apasionada por el trabajo en equipo y la atención al detalle. Este rol implica recibir y gestionar materiales, asegurar la correcta organización del almacén y colaborar en un ambiente dinámico y colaborativo. Con un enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua, la compañía ofrece un entorno de trabajo inclusivo donde cada contribución cuenta. Si tienes la formación adecuada y estás listo para asumir un papel clave en la transformación de la red eléctrica, esta es tu oportunidad para crecer y hacer la diferencia.
ADN industrial con más de 16 centros de fabricación. Más de 55 años de experiencia. Una apuesta por la I+D que se significa en una inversión del 4% de nuestra facturación y que implica a más de 250 profesionales de 19 países. Un centro de investigación y tecnología con el laboratorio de alta potencia más moderno en el mundo y con una Unidad de Demostración (UDEX) única.
En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.
En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.
En Ormazabal queremos incorporar una persona al equipo de logística, donde las funciones son:
Funciones:
Estudios IMPRESCINDIBLE: Titulación con menos de 3 años de antigüedad a la fecha de firma del contrato de:
Conocimientos: Sistema BAAN, funcionamiento de un almacén, manejo de carretilla elevadora, transpaleta…
Competencias:
Carnet de conducir y vehículo para desplazarse al centro de trabajo.
Disponibilidad para trabajar a turnos.
Disponibilidad para incorporarse a trabajar en menos de un mes (Permiso de trabajo vigente).
Buen manejo de carretilla elevadora (Tipo Fenwic/Linde).
Convenio de Empresa.
Horario rotativo: Mañana, tarde, noche por semanas, de lunes a viernes.
Calendario cerrado de pago de nómina y cumplimiento puntual.
Buen ambiente.
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.