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OPERARIO/A CON CARRETILLA

La Opinión de Murcia

València d'Àneu

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de recursos humanos busca operarios/as de fábrica para unirse a su equipo. Este puesto implica la carga y descarga de camiones, así como la ubicación de productos terminados en el almacén. La oportunidad ofrece la posibilidad de incorporación a la empresa tras un periodo de trabajo a través de ETT, lo que permite a los candidatos demostrar su valía. Si estás buscando una oportunidad en un entorno de trabajo activo y tienes la experiencia necesaria, esta es una gran oportunidad para avanzar en tu carrera.

Formación

  • Experiencia en puesto similar es requerida.
  • Diploma del curso de operador de carretillas en vigor es necesario.

Responsabilidades

  • Carga y descarga de camiones en la fábrica.
  • Ubicación del producto terminado en el almacén.

Conocimientos

Carga y descarga de camiones
Ubicación del producto en el almacén
Operador de carretillas

Educación

Diploma del curso de operador de carretillas

Descripción del empleo

Anunciado 16 de diciembre (Publicada de nuevo)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra oficina de Ontinyent estamos seleccionando unos/as operarios/as de fábrica con carretilla para empresas de La Costera y Vall D'albadia, entre sus funciones:

  1. Carga y descarga de camiones
  2. Ubicación del producto terminado en el almacén

Ofrecemos:

  1. Trabajo por ETT + posibilidad de incorporación a empresa.
  2. Trabajo a tres turnos.

Requisitos mínimos:

  1. Experiencia en puesto similar.
  2. Diploma del curso de operador de carretillas en vigor.
  3. Residencia en la zona o alrededores.
  4. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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