Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Sopra Steria busca perfiles de Operación IT con B2 de inglés para unirse a un equipo técnico de Operación y Monitorización en Madrid. El rol contempla tareas planificadas, monitorización de sistemas y soporte en incidencias P1/P2, en un modelo híbrido 60/40 en Madrid con turnos rotativos 24x7.
Se valora formación IT, experiencia mínima de 3 meses y proactividad. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, 23 días de vacaciones y formación continua con certificaciones de partners
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!
Buscamos un perfil de Operación IT con B2 de inglés para entrar a formar parte de un equipo técnico de Operación y Monitorización trabajando en turnos rotativos 24x7.
Dicho proyecto está focalizado en operación de tareas planificadas, monitorización de sistemas y soporte en gestión de incidencias de prioridad 1 y/o 2.
El modelo de presencialidades híbrido 60/40 en Madrid.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.