Operador / a de Calderas Industriales

Veolia; Burgos; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios energéticos busca un/a Operador/a de Calderas en Castilla y León. La función principal es el mantenimiento y limpieza de calderas industriales. Se valorará tener el carnet de operador y formación relacionada. Se ofrece contrato indefinido y formación continua, con incorporación inmediata y retribución negociable según experiencia.

Servicios

Formación continua

Incorporación inmediata

Retribución negociable

Formación

• Deseable tener el carnet de operador de calderas.
• Se valorará formación en materia de Convenio del Metal.
• Preferible experiencia en el manejo de calderas industriales.

Responsabilidades

• Llevar el mantenimiento preventivo y correctivo de las calderas industriales.
• Encargarse de la limpieza, lubricación de las calderas y equipos auxiliares.
• Realizar ajustes que puedan ser necesarios utilizando herramientas de mano.

Conocimientos

Carnet de operador de calderas

Formación en climatización

Trabajos en altura

Educación

Formación de grado medio o certificado profesional

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Veolia servicios LECAM en su división de servicios energéticos, precisa contratar un / a Operador / a de Calderas para trabajar en la zona de Castilla y León, concretamente en la zona de Venta de Baños - Palencia.

Descripción del empleo

Su función principal será llevar el mantenimiento preventivo y correctivo de las calderas industriales. Además se encargará de la limpieza, lubricación de las calderas y equipos auxiliares. También realizar ajustes que puedan ser necesarios, utilizando herramientas de mano.

Requisitos

• Deseable tener el carnet de operador de calderas.


• Se valorará : Formación de grado medio, certificado profesional o cursos en materia de Convenio del Metal, Oficio de Climatización, Plataformas Elevadoras, Trabajos en Altura, etc.


• Lugar de trabajo : Venta de Baños - Palencia.

Información adicional

• Contrato indefinido.


• Formación continua.

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En Veolia sabemos que los / as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.