Ofrecemos un rol de especialista en talento que busca encontrar y convertir en empleados a los [...]

beBeeEspecialista; Galapagar; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector tech busca un/a especialista en talento para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener experiencia en búsqueda y selección de talento, así como habilidades en la evaluación de perfiles técnicos. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con la opción de trabajar de forma remota desde las Islas Canarias. ¡Únete y contribuye con ideas innovadoras!

Servicios

Contrato indefinido

Trabajo remoto desde las Islas Canarias

Formación inicial y acompañamiento

Formación

• Experiencia comprobada como recruiter o headhunter, idealmente en el sector tech.
• Capacidad para evaluar perfiles técnicos y académicos con criterio.
• Dominio de herramientas de búsqueda y gestión de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Responsabilidades

• Buscar, entrevistar y seleccionar a los mejores profesores y expertos tech.
• Diseñar procesos de selección eficaces.
• Mantener comunicación fluida con los distintos departamentos.
• Proponer mejoras continuas para los procesos de captación.

Conocimientos

Experiencia en búsqueda y selección de talento

Evaluación de perfiles técnicos y académicos

Dominio de herramientas de búsqueda y gestión de candidatos

Excelentes habilidades de comunicación

Excelentes habilidades de organización

Descripción del empleo

Ofrecemos un rol de especialista en talento que busque los perfiles perfectos.

En EBIS Business Techschool estamos buscando a un/a experto/a en búsqueda y selección de talento para formar parte de nuestro equipo. Buscamos a alguien con experiencia comprobada como recruiter o headhunter, idealmente en el sector tech.

Cuando no se satisface con publicar ofertas y esperar candidaturas, necesitamos a alguien que localice, contacte y convierta en colaboradores a talentos difíciles de encontrar. Nuestro objetivo es incorporar un/a auténtico/a headhunter al equipo para ayudarnos a seguir construyendo el mejor equipo académico y profesional.

Las funciones del rol incluyen buscar, entrevistar y seleccionar a los mejores profesores, directores de máster y expertos tech, diseñar procesos de selección eficaces, mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos y proponer mejoras continuas para los procesos de captación, evaluación y retención de talento.

Requisitos del perfil:

• Experiencia comprobada como recruiter / headhunter: Idealmente en el sector tech.
• Capacidad para evaluar perfiles técnicos y académicos con criterio: Es fundamental tener la capacidad para evaluar con precisión a los candidatos más destacados.
• Dominio de herramientas de búsqueda y gestión de candidatos/as: Necesitamos a alguien con habilidades avanzadas en herramientas de búsqueda de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización: La comunicación y organización son fundamentales para lograr nuestros objetivos.

Beneficios:

• Contrato indefinido y jornada completa: A cambio de tu dedicación y esfuerzo, ofrecemos un contrato indefinido y una jornada completa.
• Trabajo remoto desde las Islas Canarias: Disfruta de la tranquilidad y belleza de las Islas Canarias mientras trabajas con nosotros.
• Formación inicial y acompañamiento: Nuestro equipo te apoyará en tu crecimiento profesional.

También estás invitado a ser parte de nuestra empresa en crecimiento, impactar de manera real y hacer historia. No solo estás aquí para trabajar, sino también para contribuir con ideas innovadoras y mejorar nuestra estructura organizativa. ¡Únete a nosotros!