Oficial de Sala de Juego Tomelloso

Orenes Grupo; Ciudad Real; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional en el sector del ocio busca un Oficial de Sala en Tomelloso. Requiere atención al cliente, experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para turnos. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y un entorno de trabajo dinámico en equipo.

Servicios

Contrato indefinido

Integración a un equipo innovador

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente u hostelería.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en fines de semana.
• Carnet de conducir.

Responsabilidades

• Control de accesos.
• Atención al cliente en el establecimiento.
• Apertura o cierre del local.

Conocimientos

Atención al cliente

Control de dispositivos

Gestión de cambios

Educación

Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato

Descripción del empleo

Descripción de la posición

Grupo Orenes, multinacional líder en el sector del Ocio y Entretenimiento selecciona para su Salón de Juego en TOMELLOSO personal para desempeñar el puesto de Oficial de Sala con contrato indefinido a jornada completa

Principales funciones

• Control de accesos.
• Atención al cliente en el establecimiento.
• Gestión del cambio a consumidores.
• Control de los dispositivos y terminales.
• Apertura o cierre del local.

Requisitos

Formación mínima requerida :

• Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato.

Experiencia requerida :

• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente u hostelería.

Otros :

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en fines de semana.
• Carnet de conducir
• Posibilidad de incorporación inmediata

Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa 40h
• Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
• Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución

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Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.