Oficial de Mantenimiento - NH Barcelona Eixample

Minor Hotels Europe and Americas; Barcelona; Presencial; EUR 21.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Minor Hotels Europe & Americas en Barcelona busca un Oficial de Mantenimiento para apoyar al Jefe de Mantenimiento en tareas diarias, asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos.

Se requiere formación profesional y al menos 2–3 años de experiencia; dominio del idioma local y valorable inglés; familiaridad con HVAC y programas informáticos como Microsoft Office.

Formación

• Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento industrial o similar.
• Formación profesional adecuada.
• Dominio del idioma local y, valorable, inglés.
• Conocimientos en HVAC, eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos prácticos de programas informáticos (Microsoft Office, etc.).
• Organizado y proactivo, capaz de trabajar solo o en equipo.
• Capacidad para detectar y resolver problemas.

Responsabilidades

• Asistir al responsable de mantenimiento en tareas diarias y supervisar mantenimiento preventivo.
• Realizar mantenimiento correctivo de equipos e instalaciones de forma oportuna.
• Aplicar medidas de seguridad y gestionar permisos necesarios.
• Proponer inversiones, sustituciones y ajustes de contratos con proveedores.
• Coordinar tareas y actividades de proveedores externos en el hotel.
• Monitorear consumos energéticos y costes de mantenimiento (agua, electricidad).
• Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación).
• Resolver incidencias de huéspedes de forma oportuna.

Conocimientos

Experiencia 2-3 años

Idioma local

Inglés básico

Organización y proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Formación profesional

Herramientas

HVAC

Sistemas eléctricos

Sistemas electrónicos

Microsoft Office

Descripción del empleo

¿Cuál será tu misión?

Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.
También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.

¿Qué tendrás que hacer?

• Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.


• Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.


• Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.


• Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores.


• Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados.


• Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.


• Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).


• Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

¿Qué buscamos?

• Al menos 2-3 años de experiencia e


• Formación profesional


• Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.


• Conocimientos en HVAC , sistemas eléctricos y electrónicos.


• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).


• Organizado y proactivo.


• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.


• Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.


• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.


• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.


• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.


• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.


• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.


• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.