Jefe/a de mantenimiento - NH Barcelona Eixample

Minor Hotels Europe and Americas; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de desarrollo

Planes de bienestar laboral

Reconocimiento de empleados

Descripción de la vacante

Minor Hotels Europe and Americas busca un Jefe de Mantenimiento para coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de sus hoteles en la región, asegurando inspecciones y cumplimiento de normativas.

Entre tus funciones estarán la gestión de proveedores, control de costes y la mejora de la eficiencia energética, con un enfoque en seguridad y liderazgo de equipo.

Formación

• Al menos 3–4 años de experiencia en mantenimiento hotelero.
• Formación profesional en un campo relacionado.
• Dominio del idioma local y valorable inglés.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los hoteles.
• Gestionar contratos con proveedores externos y supervisar calidad del servicio.
• Controlar consumos energéticos y costes de mantenimiento.
• Garantizar seguridad y cumplimiento de normativas en instalaciones.

Conocimientos

HVAC

Sistemas eléctricos

Liderazgo

Organización

Educación

Formación profesional

Herramientas

SAP

GMAO/CMMS

BMS

Descripción del empleo

Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa.
• Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes.
• Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas.
• Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado.
• Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores.
• Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas.
• Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.
• Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía.
• Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada.
• Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área.
• Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo.

¿Qué buscamos?

• Al menos 3-4 años de experiencia
• Formación profesional
• Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.
• Conocimientos en HVAC , sistemas eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos . SAP, GMAO/CMMS, BMS...
• Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia.
• Excelentes dotes de organización y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

¿Por qué elegirnos?

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados