Oficial de Mantenimiento - NH Ourense

Minor Hotels Europe and Americas; Ourense; Presencial; EUR 21.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Experiencia mundial

Desarrollo profesional

Formación continua

Bienestar

Flexibilidad laboral

Memorable Dates

Descripción de la vacante

Minor Hotels Europe & Americas busca un Oficial de Mantenimiento para apoyar al Jefe de Mantenimiento en las operaciones diarias de un hotel de Galicia. Gestionarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, asegurando cumplimiento normativo y de seguridad.

Se requiere formación profesional en electricidad/electrónica, climatización y mantenimiento industrial, dominio del idioma local y valorable inglés.

Formación

• Formación profesional en electricidad y electrónica, climatización y mantenimiento industrial.
• Dominio del idioma local y valorable inglés.
• Conocimientos prácticos de HVAC y sistemas eléctricos/electrónicos.

Responsabilidades

• Asistir al Jefe de Mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo.
• Realizar mantenimiento correctivo de forma oportuna y efectiva.
• Apoyar en medidas de seguridad y gestionar permisos necesarios.
• Organizar propuestas de inversión, sustitución y contratos con proveedores.
• Coordinar tareas de proveedores externos con otros departamentos.
• Controlar consumos energéticos y costes de mantenimiento.
• Apoyar montaje de salas de reuniones ( audiovisual, iluminación, etc ).
• Resolver incidencias de huéspedes de forma adecuada.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Idioma local

Inglés (valorado)

Educación

Electricidad y electrónica

Climatización

Mantenimiento industrial

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

¿Cuál será tu misión?

Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.
También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.

¿Qué tendrás que hacer?

• Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.
• Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.
• Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.
• Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores.
• Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados.
• Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.
• Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).
• Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

¿Qué buscamos?

• Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.
• Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).
• Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.
• Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc).
• Organizado y proactivo.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.
• Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacional e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.