Jefe/a de mantenimiento - NH Barcelona Eixample

Hesperia group; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Diversidad de proyectos globales

Desarrollo profesional

Formación continua

Bienestar y flexibilidad de entorno

Descuentos en hoteles NH

Descripción de la vacante

NH Barcelona Eixample busca un Jefe de Mantenimiento para liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de sus instalaciones, coordinar reparaciones y gestionar proveedores externos. Se requieren 3-4 años de experiencia, formación técnica y conocimientos en HVAC y BMS.

El candidato ideal coordinará el equipo de mantenimiento, asegurará la seguridad y el cumplimiento, y trabajará estrechamente con otros departamentos para optimizar operaciones y eficiencia energética.

Formación

• Experiencia previa en mantenimiento, ideal en hoteles o servicios similares.
• Formación técnica en electricidad/electrónica, climatización o mantenimiento industrial.
• Dominio del idioma local; inglés valorable.
• Conocimientos de HVAC y sistemas eléctricos/electrónicos.
• Conocimientos prácticos de SAP, CMMS y BMS; MS Office.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Gestión de contratos y proveedores externos de mantenimiento.
• Mantener la seguridad y cumplimiento normativo de instalaciones.
• Gestión del equipo de mantenimiento y coordinación con otros jefes de departamento.
• Elaborar planes y propuestas de proyectos con presupuesto y calendario.
• Controlar consumos energéticos y costes de mantenimiento.
• Atender incidencias de huéspedes y garantizar respuestas oportunas.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Trabajo bajo presión

Gestión de equipos

Educación

Formación profesional en electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial

Herramientas

SAP

CMMS

BMS

MS Office

Descripción del empleo

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Jefe/a de mantenimiento - NH Barcelona Eixample

Departamento: Maintenance

Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales.Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano.Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.

¿Cuál será tu misión?

Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones.
También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa.
• Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes.
• Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas.
• Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado.
• Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores.
• Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas.
• Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.
• Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía.
• Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada.
• Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área.
• Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo.
• Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.
• Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).
• Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.
• Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc.
• Orientación a los resultados y al detalle.
• Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia.
• Excelentes dotes de organización y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

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