Empresa : Tragsatec
Ubicaciones geográficas :
Funciones :
- Digitalización de documentos de seguridad de las presas y conformación del archivo técnico y soporte técnico para la digitalización de los aforos directos para la Confederación Hidrográfica del Guadiana, que incluye:
- Escaneado de documentación.
- Clasificación de documentación en carpetas en red.
- Montaje y edición de documentos pdf.
- Ordenación de documentación gráfica digitalizada.
- Traspaso de datos en papel a hoja de cálculo.
- Introducción de metadatos en aplicación web.
Tipo de jornada : Tiempo Completo
Titulación requerida :
- Ciclo Formativo Grado Medio Administración
- Ciclo Formativo Grado Medio Edificación y Obra Civil
- Ciclo Formativo Grado Superior Administración
- Ciclo Formativo Grado Superior Edificación y Obra Civil
- Técnico Especialista FP II
Experiencia previa requerida :
- Estar en posesión de alguno de los siguientes Ciclos Formativos de Grado Superior (FPII): Administración, Edificación y Obra Civil.
- Carné de conducir Tipo B.
Méritos valorables :
- Experiencia o formación en programas de edición de imágenes y video.
- Experiencia o formación en elaboración y manejo de planos de proyectos.
- Experiencia o formación en gestión de documentación en expedientes expropiatorios.
- Experiencia de al menos 1 año en trabajos de gestión documental para Confederaciones Hidrográficas u otras administraciones públicas.
- Experiencia de al menos 1 año en manejo de documentación en relación a proyectos de obra civil.
- Formación acreditada en hoja de cálculo, editor de texto de Microsoft y/o bases de datos (Access).
Carnet de conducir :
- Tipo B imprescindible; coche propio valorable.
Observaciones :
- Se ofrece contrato temporal de aproximadamente 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación, financiado por fondos de la Unión Europea o del plan de recuperación, transformación y resiliencia.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario según convenio.
- Incorporación inmediata.
La inscripción y solicitud de empleo implican la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y la veracidad de las respuestas. La documentación acreditativa debe adjuntarse en el proceso de selección. La falsedad o incorrecta acreditación supondrá la exclusión del proceso. Para títulos extranjeros, se debe adjuntar certificado de homologación o equivalencia. Cualquier contratación garantizará la operatividad y cumplimiento legal. La relación laboral vigente en la empresa anterior no reserva el puesto. En caso de bajas, se contactará a inscritos para cobertura con duración estimada según necesidad.