OFICIAL 1ªMECÁNICO / A - ELECTROMECÁNICO / A AUTOMOCIÓN - A GRELA - A CORUÑA

Rodi Motor Services; La Coruña; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Rodi Motor Services busca un mecánico/a oficial de 1ª para su taller en La Grela - A Coruña. El candidato ideal debe tener experiencia mínima de 5 años y CFGS. Ofrecemos un contrato estable con posibilidades de crecimiento y formación continua.

Servicios

Remuneración variable según objetivos

Plan de Formación adaptado al empleado

Interesantes beneficios sociales

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en el taller.
• Capacitado para cualquier tipo de reparación.
• Se valorará experiencia en electricidad y diagnosis.

Responsabilidades

• Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros.
• Sustitución de componentes.
• Diagnóstico y reparación de sistemas.

Conocimientos

Mecánica de mantenimiento

Sustitución de componentes

Diagnóstico de sistemas

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Educación

Formación de CFGS

Descripción del empleo

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres, en constante crecimiento y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional.

Buscamos para nuestro taller de La Grela - A Coruña un/a mecánico/a oficial de 1ª

Sus funciones principales serán:

• Reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros
• Sustitución de componentes
• Diagnóstico y reparación de sistemas
  
  

Requisitos:

• Formación de CFGS
• Experiencia mínima de 5 años como mecánico en un taller multimarca o concesionario oficial
• Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes
• Capacitado para hacer cualquier tipo de reparación
• Se valorará experiencia en electricidad y diagnosis
• Orientación al cliente y capacidad para el trabajo en equipo
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación en una empresa líder, dinámica y consolidada
• Remuneración fija más una remuneración variable según objetivos
• Contrato estable
• Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna
• Plan de Formación adaptado al empleado
• Interesantes beneficios sociales