Oferta Médico/a de Guardia San Juan de Dios (León)

Medicosva; León; Presencial; EUR 50.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución médica de renombre busca un médico de guardia para brindar atención de urgencias. En este puesto, serás responsable de la asistencia sanitaria a pacientes, tomando decisiones críticas sobre ingresos y altas. Se requiere una licenciatura en medicina homologada en España y se valorará la experiencia previa en un entorno similar. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con turnos de 24 horas y un salario competitivo que incluye retribución variable. Únete a un equipo comprometido con la salud y el bienestar de la comunidad, donde tu trabajo marcará una diferencia significativa.

Formación

• Licenciatura en Medicina homologada en España.
• Valorable al menos 2 años de experiencia en urgencias.

Responsabilidades

• Prestar asistencia sanitaria en urgencias del hospital.
• Decidir el ingreso y alta de pacientes según su situación clínica.
• Mantener registros claros sobre hallazgos y tratamientos.

Conocimientos

Asistencia sanitaria

Diagnóstico clínico

Gestión de recursos

Comunicación con pacientes

Educación

Licenciatura/Graduado en Medicina

Descripción del empleo

EMPRESA
NOMBRE: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LEÓN
DIRECCIÓN: AV. SAN IGNACIO DE LOYOLA 73. 24010 LEON

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
NÚMERO DE PLAZAS: 1 PLAZA MEDICO/A DE GUARDIA
LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: LEON

OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:
Prestar asistencia sanitaria a todos los pacientes que acudan al servicio de urgencias del hospital, con los medios disponibles a su alcance, colaborando con el resto de los servicios hospitalarios en la atención de la urgencia.

PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO DE TRABAJO:
Formación: Licenciatura/Graduado en Medicina con homologación en España (para aquellos candidatos/as que no hayan cursado estudios de medicina fuera de España)
Experiencia: Valorable al menos 2 años de experiencia en puesto similar.

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

1. Decidir el ingreso de los pacientes en el hospital cuando su situación clínica así lo aconseje, de acuerdo con el procedimiento establecido en el Hospital.
2. Dar el alta al paciente desde el servicio de urgencias una vez atendido y con el informe correspondiente.
3. Informar al paciente y/o en su caso a sus familiares de su proceso clínico, exploraciones complementarias, tratamiento y actuaciones previstas así como de otros aspectos que afecten a la evolución del proceso.
4. Decidir y organizar, en condiciones idóneas, el traslado de los pacientes que lo precisen, desde el servicio de urgencias a otros hospitales con mayor cartera de servicios o cuando las circunstancias asistenciales lo aconsejen.
5. Hacer los informes establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda.
6. Gestionar adecuadamente los recursos asignados en aras de una mayor efectividad y eficiencia.
7. Cooperación y coordinación con el resto de los dispositivos de atención a la asistencia sanitaria urgente.
8. Realizar un adecuado diagnóstico clínico del paciente, en base a la historia clínica, la exploración física o pruebas diagnósticas que se requieran.
9. Practica exámenes médicos a pacientes hospitalizados de otras especialidades cuando les soliciten de sus servicios para un mejor diagnóstico y tratamiento del paciente y/o usuario.
10. Mantener registros precisos y claros sobre los hallazgos más relevantes que motiven decisiones clínicas, así como tratamientos, pruebas diagnósticas, etc. que permitan analizar al departamento de control de gestión la eficacia y eficiencia de las actuaciones sanitarias.
11. Prescribir únicamente los tratamientos, medicamentos o recursos sanitarios que sirvan a las necesidades de los pacientes.
12. Cumplir con los procedimientos y protocolos aprobados y estandarizados en su especialidad o por la Dirección del Hospital.
13. Asistir y participar en reuniones de coordinación del servicio.
14. Proteger el derecho del usuario a la intimidad en todas sus dimensiones.
15. Respetar el derecho del usuario a la confidencialidad en el uso de la información sobre él.
16. Responder constructivamente a las evaluaciones sobre su competencia profesional, rendimiento y desempeño que realice su responsable jerárquico y/o funcional.

CONDICIONES DEL PUESTO:
Contrato: Indefinido.
Jornada completa.
Turnos: disponibilidad para realizar guardias 24 horas de lunes a domingo (incluyendo festivos) y refuerzos de tarde de lunes a viernes.
Salario: 50.800 € brutos anuales + retribución variable anual por objetivos (hasta 3.000 € brutos) + pluses por trabajar domingos y festivos.
Incorporación inmediata.

PERSONA DE CONTACTO
NOMBRE: Jon Pascual
TELÉFONO: 987 23 25 00
CORREO ELECTRÓNICO: [e-mail]