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OEM Manager – Gestión Integral y Desarrollo de Equipos

JR Spain

España

Presencial

EUR 40.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 10 días

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Descripción de la vacante

An established industry player is seeking an OEM Manager to lead key client accounts and drive business development in the automotive sector. This exciting role involves coordinating teams, ensuring performance targets are met, and fostering a collaborative culture. You'll be at the forefront of innovative projects, contributing to the continuous improvement of quality and safety standards. If you are passionate about making a difference in the transportation industry and eager to take on new challenges, this opportunity is perfect for you.

Servicios

Programas de formación
Oportunidades de desarrollo profesional
Cultura colaborativa

Formación

  • 3+ años de experiencia en el sector de la automoción.
  • Conocimientos en calidad y desarrollo de negocio en entornos industriales.

Responsabilidades

  • Coordinar cuentas de clientes y asegurar cumplimiento de objetivos.
  • Desarrollar nuevas líneas de negocio y gestionar el personal.

Conocimientos

Gestión de cuentas
Desarrollo comercial
Conocimientos en calidad
Dominio avanzado de Excel
Inglés B2 o superior

Educación

Grado en Ingeniería

Descripción del empleo

Oem Manager – Gestión Integral Y Desarrollo De Equipos, España

España, Spain

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!

¿Por qué trabajar con nosotros?
  • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, fomentando la búsqueda de nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
  • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, promoviendo la promoción interna y asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades.
  • Formarás parte de un equipo humano que promueve una cultura colaborativa para alcanzar objetivos comunes y afrontar los desafíos de la industria.
  • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional mediante programas de formación.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, en TRIGO buscamos que las personas viajen con tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te interesa? ¡Sigue leyendo!

¿Cuál será tu misión?

Como OEM Manager, coordinarás las cuentas de los principales clientes de una región, asegurando el cumplimiento de objetivos de rendimiento y el desarrollo comercial del cliente.

Retos principales:
  • Apoyo operativo a los centros (gestión de litigios técnicos y financieros, reuniones con calidad, apoyo en nuevos proyectos).
  • Desarrollo comercial con el cliente para adjudicación de nuevos proyectos, colaboración en ofertas comerciales, y participación en el plan de negocio regional y apertura de nuevos centros.
  • Desarrollo de nuevas líneas de negocio (Technical Repair, Ingenieros Residentes, Consultoría, Diversificación, Ingeniería, auditorías y formación).
  • Gestión del personal, incluyendo selección y desarrollo profesional.
  • Reportar a la dirección sobre el equipo, mercado, competencia, litigios, estado del servicio y nuevos proyectos.
  • Seguimiento de KPIs y medición de resultados.
  • Preparación y envío de ofertas comerciales.
  • Garantizar formación e información del personal en seguridad, salud, igualdad y medioambiente.
Requisitos para triunfar en el puesto:
  • Grado en Ingeniería o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en automoción (valorables empresas de servicio).
  • Conocimientos en calidad, desarrollo de negocio, y en entornos industriales.
  • Dominio avanzado de Excel para seguimiento de KPIs y elaboración de informes.
  • Nivel de inglés B2 o superior.
Información clave del proyecto:

En uno de nuestros proyectos en Martorell, gestionarás un equipo de 3 Team Leaders e inspectores de calidad, con un total de aproximadamente 25 personas. Trabajarás en turno central, gestionando equipos en turnos de mañana, tarde y noche.

Proceso de selección:
  1. Primera llamada telefónica con Talent Acquisition para discutir detalles y expectativas.
  2. Entrevista online con responsable de Talent Acquisition para resolver dudas.
  3. Validación técnica presencial con responsable del proyecto y conocer más sobre el día a día.

Si te apasiona la calidad y quieres marcar la diferencia en la industria del transporte, ¡inscríbete! Esperamos conocerte pronto.

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